6：20从宿舍出发准备去火车站买票，想把车放在公司楼下，并想打的去车站买票。不曾想在骑车途中出现严重意外事故，不清楚是何原因摔倒，住院一月。 公司想根据“上下班途中被机动车撞伤“条款认定，但交警部门以缺乏当场证据和距出事时间过长而出具不了机动车伤害证明。 本人咨询过老师 ...
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保险条例》第14条第6项规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤 的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。该条款成为受害职工得到双重赔偿的重要法律依据。 在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题 ...
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事故下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 在上下班长走的道路上，受到的事故需为交通事故，责任不能是主要责任。 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本条保底条款。 ...
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发生事故下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 需要在上下班长走的道路上，受到的事故需为交通事故，责任不能是主要责任。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本条保底条款。 ...
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就不足为奇了。可见，创设性行政裁量基准的彻底消除还必须立足于上位法空白授权条款的减少乃至绝对禁止。 二、作为指导性行政规则的裁量基准 本文所说的指导性行政规则 解释，更应当体现法律解释活动内在的原则。以工伤认定三个基本要素工作时间、工作场所、工作原因以及上下班途中等关键用语的解释为例，就必须遵循如下三 ...
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负担。 徐州正鸿矿业开发贸易有限公司不服一审判决，向徐州市中级人民法院上诉称，原审法院认定王志付当日发生交通事故的地点是从工作单位回家所需经过的路线属认定事实 每一种情形，这也是工伤争议不断、工伤认定难的原因之一。 一、对于合理时间、合理路线的判断。 关于上下班途中，国家有关管理部门对该条款并无详解， ...
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是上班后也非加班后而是找手机，纯属私人行为。 第三，交通事故责任没有认定。 被告没有任何证据证明交通事故责任划分，县公安局交通警察大队对交通事故责任也 下列情形之一的，应当认定工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 该项条款明确规定了两点： ...
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没有充分有效、合法的证据予以证实，本院不予支持。在适用法律方面，被告依据的条款是认定工伤与否的法律根据，应予认可。此外，被告也没有滥用职权、超越职权的行为， 人力资源和社会保障局在进行工伤认定时经走访、调查、并查阅有关资料，综合考虑上班时间、路线等因素，认定刘地枝死亡不是上下班途中更合理，证据更充分。 ...
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第（一）项即“职工因犯罪或者违反治安管理行为伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤”的规定，职工在上下班途中如受到机动车辆事故伤害的，应以将受伤职工所受伤认定为 或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的……。《工伤保险条例》第十四条是认定工伤的法定条款，第十六条又规定了应当予以排除的其他情形。本案 ...
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因工外出期间由于工作原因受到伤害，也不属于在上下班途中受到机动车事故伤害，认定事实清楚，证据充分。根据《工伤保险条例》第十四条第(五)、(六)项的规定 事发当晚未加班，佛山市劳动和社会保障局应认定上诉人受伤为工伤。经查，上述条款并不能免除劳动保障行政部门就工伤认定进行调查的职权，虽然佛山市顺德区富金悦 ...
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