成兵在江苏南通六建建设集团有限公司承建的厂房建设项目中进行油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤认定范围。据此，维持上海市松江区人力资源和社会保障局作出被诉工伤 认定的规定。是否具有劳动关系是认定工伤的一个前提，如果没有劳动关系，原则上不存在工伤认定的问题。但是劳动关系的判断标准并不是我们司法解释所要解决 ...
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事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）和医疗事故分级标准（试行）。一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者，比如说同样是脾 人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年 ...
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平先生，诺日士(上海)电子设备制造有限公司管理部人事行政课课长李粤先生，上海松下半导体有限公司人事部部长汪蓉蓉女士做客“法援沙龙”，就工伤认定的三个案例展开讨论 作出认定：方某所受伤害属因公出差期间发生的交通事故，是工伤。该公司不服该认定，申请x市人民政府复议。同年12月26日，市政府作出了复议决定， ...
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上海市金山区人力资源和社会保障局认定为工伤；原告对真实性无异议，但对认定的事实有异议，认为被告并非是下班途中发生的交通事故；4、鉴定结论书， 劳动合同双倍工资6565.60元，合计80,552.59元的诉讼请求；二、原告上海某家用电器有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告怀某医疗费11,873. ...
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宝山区劳动和社会保障局认定为工伤。同年2月23日，经上海市宝山区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度七级。经交警部门对交通事故的责任认定，汪某某负 日，月工资可按其2007年9月全勤工资1,323元为标准，金额为5,292元，汪某某通过交通事故赔偿的4个月误工费为4,233.60元(1,323元/月× ...
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的其他诉讼请求。上诉人上海佳吉快运有限公司不服原审法院判决，向本院上诉称：根据佛山市公安交管局高速公路大队出具的《道路交通事故责任认定书》的认定，被上诉人的行为已经违法，被上诉人的事故属交通事故，但不属意外，故被上诉人的伤害不应认定是工伤；被上诉人的行为已经触犯了我国《刑法》第133条等有关 ...
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元，其中申XX从洛阳到北京就医火车票6份477元，申XX从洛阳到上海就医火车票及专家飞机票11份，金额4493元；住宿费票据19份，金额5650元 伤残，生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定洛阳XXXXXX有限公司职工申XX在上班途中发生 ...
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派遣至上海XX企业管理服务有限公司（以下简称XX公司）任客房服务员，2010年1月31日合同到期终止。2008年5月13日被告上下班途中发生交通事故， 不应在同一起交通事故中再支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。同时，因劳动合同期满终止时，2009年上海市职工月平均工资标准尚未公布，仲裁委员会 ...
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(系李丽父亲)，*年*月*日出生，*族，住上海市*路*弄*号。原审上诉人上海胜浩皮件制品有限公司(以下简称胜浩公司)与原审被上诉人李丽劳动合同纠纷一案， 若干问题规定的通知》关于工伤保险待遇标准第七条第一款规定，“发生交通事故，经劳动部门认定为工伤的，应当首先按照《道路交通事故处理办法》的有关规定处理 ...
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要求工伤待遇，诉至本会。 另查：1、申请人因工伤事故于2009年4月27日至2009年5月8日在上海交通大学医学院附属仁济医院接受住院治疗。2、申请人支付 延长停工留薪期的主张，本会不予采信。6、申请人未提供证据证明其月工资标准。7、申请人表示请求5中的住院伙食补助即2009年4月27日至2009年5 ...
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