被外派的单位收取相关费用的盈利性经营行为。派遣服务单位与劳动者之间构成了劳动合同关系，派遣服务单位与用工单位之间形成了合作关系，由此，三方共同构成一个完整的 派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但 ...
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对这个问题没有明确规定。我们需先分析劳务派遣关系，在此关系中，劳务派遣公司与被派遣劳动者两者间是劳动关系，劳务公司与用工单位之间是民事合同关系，劳动者与 主体是用人单位和劳动者，但是出于保护商业秘密的需要，用工单位有订立竞业限制协议的需求。根据《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，用人单位 ...
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的。被告振东分公司辩称，两被告之间属于项目承包关系，非劳务派遣关系，所以原告与被告于都公司之间的纠纷与被告振东分公司无关。被告振东分公司提交如下证据：沪港务 加强港口农民工管理的意见的通知的通知》，证明被告振东分公司系以承包方式与被告于都公司合作。经庭审质证，两被告对原告提交的证据1、5、6、8、9 ...
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：员工甲，一直在A公司工作，与A公司签订的是派遣合同，同时与A公司合作的劳务派遣公司B签订劳动合同。现在：C公司将A公司合并，所有员工的派遣 也就是说本案中A企业在法律上不存在了，根据劳动合同法规定是应该支付给劳动者经济补偿金的。2、但是根据劳务派遣协议，本案当事人又不是A企业的劳动者，而是劳务派遣 ...
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伤害赔偿金人民币壹拾伍万元，意外伤害附加医疗保险最高为人民币壹万元；（4）、除本协议约定的由甲方负责的第（1）、（2）、（3）条外，乙方承诺：甲方 公司作为甲方、金睿渔业股份有限公司作为乙方签订的远洋渔工劳务合作合同一份，以证明其系从事对台劳务派遣的公司，其与上诉人刘用之间并不存在劳动关系。上诉人刘用 ...
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，上海外服成为劳动法意义上的用人单位。上海外服与代表处订有劳务派遣协议，约定由上海外服将招用的员工派遣至代表处工作，事实上，张某某也受上海外服指派 ,092元。张某某辩称，张某某于2007年1月2日通过中智上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月 ...
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七里坪乡法律服务所工作人员。上诉人中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）与被上诉人张雪芹等为劳务派遣合同纠纷一案，张雪芹于2010年3 劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议：第一条、雇佣条件及雇佣期限。一、根据甲方(河南国际合作公司)要求，乙方(杨文锋)应经过培训，能够适应在外工作， ...
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代理人马向远，男，44岁，该公司承包开发处经理，住该单位。委托代理人周洪，北京市逢时律师事务所律师。原告大连佳丽木业有限公司与被告中国林业国际合作集团 ，双方根据协议履行了一年合同，即共同向日方派遣了15名劳务人员，但随后的1997-1999年，被告违约，单方面向日方派遣劳务69人。因被告违反合作合同 ...
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贵运、汪中山等9人(不包括陈贤根、杨其本、魏景先)自愿与被告人力公司签订劳务派遣合同，双方完全平等自愿，原告等人所诉完全不符合事实，应驳回原告等9 分流方案安置原告，且原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明二被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益，对原告无法律约束力； ...
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丁楠、汪中山等9人(不包括陈贤根、杨其本、魏景先)自愿与被告人力公司签订劳务派遣合同，双方完全平等自愿，原告等人所诉完全不符合事实，应驳回原告等9 分流方案安置原告，且原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明二被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益，对原告无法律约束力； ...
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