建筑企业资质管理规定》（建设部87号令）将建筑施工企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列，每一序列按着工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别 各资质类别按着规定的条件划分为若干等级。建筑施工企业只有取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。这种资格准入制度是一种 ...
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进市审批手续和合同登记的外埠或境外建筑业企业在本市承包工程的，除按建筑市场管理条例予以处罚外，同时予以降低资质等级的处分，情节严重的，将吊销资质证书 企业在施工过程中按照施工图纸和技术标准施工，偷工减料造成质量事故的，应承担赔偿责任，并给予降低资质等级或吊销资质证书的处罚，构成犯罪的依法追究其刑事责任 ...
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林结构设计事务所 同意结构事务所组建方案。 120314附件4：核准的建筑业企业名单序号 单位名称 主项资质等级 增项资质等级 证书编号1 北京建工双兴建筑工程有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包壹级 A10140110108112 新昌营造建筑有限公司 房屋建筑工程施工总承包壹级 ...
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、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑业企业资质管理规定》、《建设工程监理规范》等法律法规和标准规范 凭《建筑业企业资质证书》，在资质许可的范围内承接工程，严禁元资质、超越资质等级、超越经营范围施工。6.1.2 施工总承包单位可将专业工程或劳务作业 ...
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、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑业企业资质管理规定》、《建设工程监理规范》等法律法规和标准规范 凭《建筑业企业资质证书》，在资质许可的范围内承接工程，严禁元资质、超越资质等级、超越经营范围施工。6.1.2 施工总承包单位可将专业工程或劳务作业 ...
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不足的，应当根据工程专业需要将劳务作业发包给具备相应资质等级的劳务分包企业。禁止施工总承包企业或专业承包企业将劳务作业发包给无资质的企业或个人。禁止 约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不 ...
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与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将工程或劳务分包给无资质的组织或个人的，分包工程中所用 企业的工资保证金：（一）拖欠劳动者工资的；（二）低于当年度政府公布最低工资标准支付劳动者工资的。第十条工资保证金由建设主管部门指定机构和劳动保障部门所属的 ...
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不足的，应当根据工程专业需要将劳务作业发包给具备相应资质等级的劳务分包企业。禁止施工总承包企业或专业承包企业将劳务作业发包给无资质的企业或个人。禁止 约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不 ...
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、焊接、水暖电安装、钣金、架线等类别的施工作业。第三条 施工总承包、专业承包企业拟对所承接的工程全部自行施工的，应当使用持有岗位技能证书、与本企业 ，采取单项分包或其它带有相对综合性质的分包方式。支持和鼓励低资质等级的施工总承包企业向劳务分包企业转化，为其业务发展创造必要的公平竞争环境。第十二条 鼓励 ...
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不足的，应当根据工程专业需要将劳务作业发包给具备相应资质等级的劳务分包企业。禁止施工总承包企业或专业承包企业将劳务作业发包给无资质的企业或个人。禁止 约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不 ...
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