法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效；法院一审判决送达后15天内，当事人不提出上诉，判决即生效；法院二审判决送达立即生效）单位却拒不履行，劳动者该如何维护和 当事人不履行裁定的事项，另一方就可以向法院申请执行（即使是申请对劳动仲裁结果的执行，也只能向法院申请，而劳动仲裁没有强制执行的权利）。由于该案件没有 ...
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应支付小王未休年休假工资。杨帆告诉记者，在处理劳动仲裁案件中，他们发现往往是劳动者不敢跟老板申请休年假，或者即使提出休年假老板也不批准。事后，老板却 年10月1日的加班费。今年4月 25日，小张因个人原因从公司辞职。8月5日，小张提起劳动仲裁，主张其2013年国庆节在出差途中的时间是因为单位安排出差 ...
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劳动仲裁胜诉后，我也没有上诉，但是老板拒不接电话也不回信息，看哪情形就是不想给钱，我只能申请强制执行了。我想问下，公司是老板注册的三万元资本的公司 又没有别的财产了，我能不能要求法院让法人代表出钱呢就是老板，大货车都是运送两台非开挖铺管设备的。请问财产强制执行的标如何区分 算公司不是老板个人的，谢和位...
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解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样的情况，现就 的工资总数。从另一方面来讲，工资的多少是由单位来举证的，看到劳动者在少申请的情况下，单位故意不提供工资单，劳动者还没有醒悟自己已经吃亏了。一般 ...
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别是职工代表大会推举代表、工会指定代表和企业指定代表，上述人员在参加调解会议调解个人劳动争议过程中，争议一方恒定为企业，另一方为不确定之企业职工。 因集体谈判出现僵局情况下的争议处理制度建设。 二、行政救济（劳动仲裁） 1. 我国劳动争议仲裁委员会由劳动部门的代表、工会代表、政府综合管理部门代表组成， ...
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日起，此类案件就应由当事人向劳动仲裁机构提起仲裁申请，换句话说，要遵循仲裁前置原则，不得直接诉诸法院。 现问题在于-如何评判用人单位依法需要办理营业执照或者依法 暂行条例》的规定，它是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。这类单位的 ...
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的胜诉几率有多大？如果劳动仲裁判我败的话，在判决书上我应该签字吗？走法院程序的话，我能赢吗？目前请律师费用是如何收呢？以上问题烦请 02月依法参加社会保险，被申请人为申请人缴纳社会保险均未足额缴纳，具体见参保记录。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费 ...
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签订书面劳动合同，即使是在试用期过程中，但双方存在事实劳动关系。如果因个人原因辞职，应当提前30日向企业提出辞职报告，但得不到经济补偿。如果是公司辞退 在严格执行《劳动法》规定的劳动仲裁是诉讼的前置程序的基础上，《解释》规定，对劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，或以当事人的 ...
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事情是这样的，我提前两三天提的辞呈，因为有事，公司不批准，说我没有一个提前申请，说薪资按流程走，可能要扣除单月底薪以及提成，后来协商失败，现在我要去仲裁，有以下 一两天或两三天，这个可以拿来说吗？ 已上我的问题可以在哪条法律规定上找到相关对我有利的条例，劳动仲裁书如何去写，特别关于金额这块，急求帮助...
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存在劳动关系为由提起上诉。 由于是几个人的小企业，像工作服，工资单，这些证据都无法收集。 现在手上只有，劳动仲裁开庭调解时的录像，录像中调解成功，被 关系。因为毕竟劳动仲裁时被申请人是承认劳动关系的。 如果不用到证人，证言。只是视频录音。证明存在劳动关系的概率多大。因为我要顾及证人以后如何与被申请人 ...
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