、私营企业招用工人的管理机关。街道办事处、乡镇人民政府的劳动部门负责本辖区个体工商户、私营企业招用工人的日常管理工作。第四条 区、县劳动部门的劳务市场服务 。无“受雇职工登记卡”的人员，劳动部门不予办理转户登记手续。第十九条 劳动合同期满或者劳动合同依法解除后，外地受雇人员不再从事个体工商户、私营企业 ...
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登记，领取营业执照：(一)经营性中介服务；(二)个人承租商场柜台从事经营活动；(三)城镇个体行医；(四)从事冷饮、早点等经营活动；(五)以经营花、鸟、鱼、虫 排挤、损害其他经营者的利益。第二十五条 个体工商户和私营企业应当依照平等自愿、协商一致的原则依法与职工签订书面劳动合同，载明合同期限、工作内容、 ...
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国务院行政法规（2）条第二条本市行政区域内的个体工商户请帮工、带学徒和私营企业招用职工（以下统称雇工）的劳动管理，均适用本办法。第三条市劳动局主管 个体工商户、私营企业雇工的登记、验证、发证、劳动合同管理、劳动争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户、私营企业（以下统称雇主）可以根据行业特点和生产经营 ...
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，依法招聘员工，依法签订、变更、终止或者解除劳动合同，并依法为从业人员办理社会保险。第十七条个体工商户、私营企业开发高新技术产品，与其他所有制企业享受同等 依法承担赔偿责任。第三十五条有关行政管理部门及其工作人员对个体工商户、私营企业及其职工行使有关行政许可、注册登记、税收、外贸、投资、外汇、职称评定 ...
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专业技术职称，应当与国有企业、集体企业职工同等对待。第十七条 除法律、法规和自治区人民政府规定的项目外，个体工商户有权拒绝任何单位或者个人的收费、 主管部门依法实施的监督管理；(八)法律、法规规定的其他义务。第二十条 个体工商户雇请帮手、招收学徒，应当依法签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定 ...
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专业技术职称，应当与国有企业、集体企业职工同等对待。第十七条除法律、法规和自治区人民政府规定的项目外，个体工商户有权拒绝任何单位或者个人的收费、 主管部门依法实施的监督管理；(八)法律、法规规定的其他义务。第二十条个体工商户雇请帮手、招收学徒，应当依法签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动 ...
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、私营企业协会是分别由个体工商户、私营企业自愿组成的社会团体，按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，依法开展各项活动。私营企业职工可以依法组建工会，开展 雇工，必须按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务。劳动合同应当鉴证。个体工商户、私营企业经营对人身健康、生命安全有 ...
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、私营企业协会是分别由个体工商户、私营企业自愿组成的社会团体，按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，依法开展各项活动。私营企业职工可以依法组建工会，开展 雇工，必须按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务。劳动合同应当鉴证。个体工商户、私营企业经营对人身健康、生命安全有 ...
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报酬。个体工商户、私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其办理各项社会保险。国家机关、事业单位分流人员和国有企业、集体企业下岗职工从事个体工商业经营 享受税收减免优惠：（一）当年聘用国家机关、事业单位分流人员和国有企业下岗职工超过上年末从业人员总数20％以上的；（二）从业人员中残疾人员达到国家 ...
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报酬。个体工商户、私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其办理各项社会保险。国家机关、事业单位分流人员和国有企业、集体企业下岗职工从事个体工商业经营 享受税收减免优惠：（一）当年聘用国家机关、事业单位分流人员和国有企业下岗职工超过上年末从业人员总数20％以上的；（二）从业人员中残疾人员达到国家 ...
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