增加15个百分点。五、退休人员门诊医疗费的结算(三十二)退休人员门诊医疗费实行协议管理、定额考核。市医保经办机构根据约定医院的服务人数和门诊医疗费人均 九)市劳动保障行政部门应对各约定医院的服务情况进行考评，并根据考评情况实施奖惩。(四十)本办法实施前，已按有关规定参加基本医疗保险的个体工商户及其雇工 ...
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15个百分点。五、退休人员门诊医疗费的结算(三十二)退休人员门诊医疗费实行协议管理、定额考核。市医保经办机构根据约定医院的服务人数和门诊医疗费人均 九)市劳动保障行政部门应对各约定医院的服务情况进行考评,并根据考评情况实施奖惩。(四十)本办法实施前,已按有关规定参加基本医疗保险的个体工商户及其雇工,仍 ...
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应当由被上诉人赔偿损失的问题，本院认为：上诉人2004年7月即与被上诉人形成劳动合同关系，按照法律规定，被上诉人就应当为上诉人缴纳社会养老保险金，而被上诉人没有 薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称 ...
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终止一切劳动关系。其行为违反《劳动合同法实施条例》第十三条强制性规定，给申请人造成重大损失。根据合资公司提供的安置协议第4.3条，第7条，信银机（2007 带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休 ...
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从改革、发展和稳定的全局着眼，增强紧迫感和责任感，采取有效措施，切实加强劳动和社会保障工作。为此，特作如下决定：一、采取有力措施，进一步做好 推行工资集体协商、签订集体工资协议制度。国家机关、企事业组织、社会团体和有雇工的个体工商户招聘(用)劳动者，都必须依法与劳动者签订劳动合同。凡招聘(用)劳动者未 ...
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共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，劳动者与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系，才能依法申请工伤认定。 报告单。6、上诉人杨烈才与傅尚柏于2005年7月12日签订的“赔偿协议”。7、原审被告市劳保局于2005年12月7日发给上诉人杨烈才的“ ...
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平民终字第144号 上诉人(原审原告)司秋峰，男，1968年10月生，汉族，个体工商户，住平顶山市第三水泥厂。被上诉人(原审被告)李法常，男，1940年7月15日 法常是给李结实干活，是李结实的雇工，我和李法常没有雇佣关系，对李法常的损伤不应承担赔偿责任。叶县劳动争议仲裁委员会的仲裁决定是错误的，叶县 ...
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我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 从事生产经营活动的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)，应当依照本办法，为农民工缴纳工伤保险费。本办法所称农民工是指有农业户口，在国家规定的就业年龄内与用人单位建立劳动关系的人员。第三条 用人单位 ...
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》向劳动争议仲裁机构申请仲裁，劳动争议仲裁的时间不计算在工伤认定的申请时效内。三、有雇工的个体工商户申请工伤认定，其工作范围和工作时间，应根据营业执照的 的，劳动保障行政部门不予受理，由用人单位与被聘用者依据劳动协议协商解决。六、职工在与原单位劳动关系续存期间，其个人又到其他用人单位工作而发生事故伤害 ...
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国有独资公司。2．下岗转失业人员：指进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，因协议期满等原因，同企业终止或解除劳动关系后，符合领取失业保险金条件，并领取失业保险金的人员。3．其他：指社会团体专职人员，民办非企业单位职工，城镇个体工商户中的雇工。4．本期停止领取失业保险金人数 ...
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