签订地点：__________________签订地点：___________________________年______月_______日_________年______月_______日 附件一、中外合资经营企业合同，是指中外合营各方为设立合营企业就相互权利、义务关系达成一致意见而订立 ...
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，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 被国家没收或征用。9．合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。 第五十九条合资企业宣告解散时，合资企业依法进行清算，清算期限、清算 ...
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采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条 合资公司与 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 ...
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违约责任 （21）不可抗力 （22）适用法律 （23）争议的解决 （24）文字 （25）合同生效及其他 第一章 总则 中国________公司和________国________公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国 ...
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退出合资企业的函是伪造的。2、通过成泰公司给被上诉人的《关于退出中外合资哈尔滨银港娱乐有限公司全部投资股份的函》可见，被上诉人与成泰公司“于1993 擅自转让合营公司股份之行为已经因违反l993年6月12日《中外合资黑龙江哈尔滨欢乐园有限公司经营合同》而先行构成严重违约。2、被上诉人对合营公司的投资未 ...
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台湾职工的聘雇、辞退、报酬、福利和社会保险等事项，由企业董事会决定后，在聘用合同中加以规定。第二十一条合营企业应提取教育培训经费，用于职工培训，提高职工的 年６月１５日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法》同时废止。关联法规：地方人大法规（1）条...
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福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3 提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取比例由董事会根据公司经营情况予以决定。5．合资公司的财务审计应聘请在中国注册的会计师予以审计 ...
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福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3 提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取比例由董事会根据公司经营情况予以决定。5．合资公司的财务审计应聘请在中国注册的会计师予以审计 ...
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）。 上诉人平度市天工铸造有限公司（以下简称“平度天工”）因与被上诉人矫恒渭中外合资经营企业合同纠纷一案，不服山东省青岛市中级人民法院（2003）青民四初字第 决定和批准证书已将合资企业的一方变更为平度天工。本案中，双方当事人对合营合同的效力提出确认的请求和反请求，其实质是期望通过民事诉讼达到维系或 ...
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管理暂行规定》印发给你们，请遵照执行。为使外商投资者能够尽快全面了解我省对中外合资经营企业劳动管理的政策和具体规定，请你们接到本通知后，尽快向所在地的 期、产假期和哺乳期内的。第十三条符合下列情况之一者，职工可以提出解除劳动合同：（一）经劳动部门确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工安全健康的 ...
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