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9月13日―15日放假,共3天。其中,9月13日(星期六)为公休日,9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。 节假日期间,各区县、各部门要 ...
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各会员单位:根据《关于2008年全年休市安排的通知》(上证交字〔2007〕18号),现将2008年中秋节休市有关安排通知如下:2008年9月13日(星期六)至9月15日(星期一)休市,9月16日(星期二)起照常开市。请各会员单位据此安排好有关工作。 上海证券交易所二○○八年九月三日 ...
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各设区市物价局,杨凌示范区计划局:现将国家发展改革委办公厅《关于加强中秋节期间月饼价格监督检查的通知》(发改办价检(2005)1645号)转发给你们, ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局:国庆节、中秋节(以下简称“两节”)即将来临,为了保障节日食品市场消费安全,切实维护食品市场秩序, ...
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和省、市纪委全会的工作部署,严格执行“四大纪律八项要求”和“五不许”等廉洁从政的规定,弘扬求真务实精神,当好为民、务实、清廉的表率。现就国庆节、中秋节期间领导干部廉洁自律工作提出以下要求,务必严格遵守。 一、深入开展廉政教育,营造廉洁过节氛围。要组织广大党员干部以学习《江泽民文选》为前提,以传达贯彻 ...
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老板不放假...
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我的基本工资是1530,晚上八点下班,每天加班2.5小时,请问我的中秋加班怎么算?...
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我公司是上一天休一天的工作制度,上一天是11个半小时,没有六日的区别。十一、春节可连休3天,元旦休一天,五一休一天;中秋、端午、元宵节谁赶上那天上班谁就可以补休一天,没赶上的就没有补休,这样合法吗? 还有工作七年以上,年假有规定天数吗?我们单位都只有七天,这样合法吗?...
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学校说短假不放,一年只放一个假日:国庆节。...
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就是我们公司最近让我们买养老保险。这是好事 呢。可是前提是什么呢。工资得降。降的比例多少也不怎么好核算。我们一个单价以前是1毛95。昨天通知降到1毛32一个..我们是记件员工。请问下我门就这样白白让老板降了吗。想不做了辞职也不让。还说辞职可以 上月工资给按现在的价钱算。请问下我们该怎么办...
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