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合同的解除[C].山东大学法学院.奥运会等大型赛事与中国体育法制之完善学术研讨会论文集,内部资料,2008. [121] 邹立刚,陈情旭.体育法国际研讨会综述[J].法学,2004(9):118. [122] 陈蔚.我国足球转会制度的设想[J].中国律师,2001,(2):48-50. [123 ...
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公司和公众公司。[9]为方便比较分析,无论国内国外,本文统一使用有限责任公司和股份有限公司的称谓。本文研究发现,在样本案件,没有一起是针对股份有限公司提起 在国外,刺破公司面纱的法定事由很多,如税法、劳动法、环境保护法和破产法等法律的特定条文。相比之下,我国案例涉及的法定事由只有一个,即公司法 ...
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的劳动关系是否适用劳动法的问题,亦即其中的“书面协议”是否属于劳动合同的问题,并未明确。所以,退休人员重新受聘的劳动关系的适用法律,成为争议比较多的问题。 、人力资源管理与劳资关系》论文中,对非典型雇佣的定义进行了综合对比分析,从其分析可以看出,西方学者对此定义的诠释也存在一定的分歧。参见周长征主编 ...
//www.110.com/ziliao/article-190874.html -了解详情
,直接促就了本文的写作。但在此需要特别说明的是,本文绝非单纯的文本比较分析,作者还试图展现两次合同法重述的诞生与演变背后的思想与制度因素,并考察其对中国民法法典化进程的借鉴意义。论文完成后,欣闻现任中国政法大学法学院院长的许传玺先生已经开始组织人手开始对美国法律研究院的各种重述进行翻译, ...
//www.110.com/ziliao/article-141519.html -了解详情
、权利人、竞争者、员工。本文通过对美国、日本对商业秘密各方利益主体法律保护的比较分析,指出我国在目前的经济形势与文化背景下,如何在法律的框架内既平衡 在不同的国家,或者一个国家不同的时期,对员工利益的保护程度也有所不同。宪法、劳动法规定的职工的享有的基本权利是对商业秘密所有人的利益的最低限制。这种限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-18134.html -了解详情
激化,于是,就出现了突破私法自治原则、体现国家干预、以保护劳动者为主旨的劳动法,并脱离民法而成为独立法律部门。时至今日,仍有学者食古不化,意图让劳动关系回归 动态过程进行阐释和分析,弥补静态法律条文与动态社会现实之间的差距。 比较而言,大陆法系由于以法典化为其重要特征,故与静态研究更吻合;而英法系 ...
//www.110.com/ziliao/article-14997.html -了解详情
、校对委员长会议的人和事上,通过数据、史事与理论的比较分析,笔者发现了人大领域理论上的民主与实际的民主的差异,给出尽量合理的解释,并预测其 通过即为一例。 2005年10月,经委员长会议批准常委会展开了《劳动法》执法大检查,结果发现《劳动法》施行情况不容乐观。而由劳动保障部牵头的《劳动合同法》起草 ...
//www.110.com/ziliao/article-135358.html -了解详情
社会危害性并非易事。正如学者所说:判断某种行为究竟是行政违法还是行政犯罪,就要具体分析行为的危害程度是否已经符合刑法对犯罪行为的社会危害性的质和量的规定。 [49]另外, 2010年8月23日全国人大常委会在初审刑法修正案(八),与《劳动法》有关的恶意欠薪拟将增设为一个新的罪名,[50]如果将来这 ...
//www.110.com/ziliao/article-253640.html -了解详情
中外合作经营企业法、外资企业法以及涉外税法的出台,再到WTO的成立,入世谈判,贸易纷争以及亚洲金融危机-使人目不暇接,也由于20年时间是如此之短以致 各种法律关系,凸显其法律性。(四)研究方法有欠缺,手段也比较落后一是经济分析与政治分析方法运用不够。调整国家间经济关系的法律以及涉外经济法政策性强, ...
//www.110.com/ziliao/article-19633.html -了解详情
模式。 一、 西方国家职工参与公司治理制度的比较分析 (一)职工参与公司治理制度的确立 西方国家在长期的探索引入了职工参与公司治理制度,体现了劳动者参与 不享有任何优先权。而且双方势均力敌,雇员有可能完全、充分的参与公司决策。法国劳动法规定,雇员人数超过50人以上的企业必须设立劳资协会,该协会有权从 ...
//www.110.com/ziliao/article-14833.html -了解详情
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