年8月1日，原告龙开良被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局 申请仲裁，以其在被告单位连续工作十年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011] ...
//www.110.com/panli/panli_50197595.html -了解详情
1994年4月12日，原告杨昭被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事线路维护工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县 仲裁，以其在被告单位连续工作十年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011 ...
//www.110.com/panli/panli_50197187.html -了解详情
年5月1日，原告龙满群被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局 申请仲裁，以其在被告单位连续工作10年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011 ...
//www.110.com/panli/panli_50195648.html -了解详情
就是说只应用于连续签3次劳动合同 如果连续签订的是劳务合同是不可以申请的 是这个意思吧？在国企签的是劳务合同 那就是说是所谓的“临时工”是吧？我是08 大专生 在国航大专生签订的是劳务合同 和我一起进来的新人本科生都签的是劳动合同 如果我连续续约三次劳务合同可以申请为无固定期限合同吗？这个法规只试用于 ...
//www.110.com/ask/question-26150.html -了解详情
国有单位下属的一个小公司工作12年的临时工，现在小公司迁移到外地，小公司注销了要，大公司要求我们，有两种方案，（一）签解聘合同，和第三方签劳动派遣合同，在公司继续上班，原有的待遇不变，有问题和第三方解释。（二）签解聘合同，领取赔偿金，请问我可不可以要求签无固定期限合同。和第三方签 ...
//www.110.com/ask/question-585125.html -了解详情
可以睡觉，故不同意支付被告加班工资。3、被告为临时工，并声称在外有工作单位，因而原告未与被告签订劳动合同，也未缴纳社会保险费。现同意为被告缴纳自 2008年度年休假。现原告未支付该年度未休年休假工资，被告对仲裁委裁决也并无异议，故原告应当支付被告2008年度应休未休的年休假工资为571元（2008年月 ...
//www.110.com/panli/panli_6731013.html -了解详情
，原、被告根据铜陵市职业介绍服务中心外劳科开出的“农民临时工招用通知单”精神每年签订一次劳动合同，合同约定的用工期限为一年。在2001年至2002年度 补偿金。原告虽在被告处工作十年以上，但须经双方当事人协商一致才能签订无固定期限的劳动合同。原告要求被告补办养老保险，根据《安徽省高级人民法院关于审理 ...
//www.110.com/panli/panli_7287.html -了解详情
我1996年初到现在的国企公司工作的，农业户口，一直是临时工，2008年8月以前一直每年签订一次劳动合同，2006年单位与另一国企合并，但还用原来公司的名称 近19年，2008年已满12年，但公司不按新《劳动法》与我签订无固定期劳动合同，改为劳务派遣，并于2008年8月才交纳了应该交的社会保险。我一直 ...
//www.110.com/ask/question-2814087.html -了解详情
没有明确，只是说让我们签了就好。（合同上没有单位公章，也没有领导签字）口头上和我们说试用期是一年，到时候就会享受到临时工的待遇！我们就在 按照劳动法的第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 这样的情况是否可以要求用工单位与我们 ...
//www.110.com/ask/question-1115174.html -了解详情
我企业某员工2006年入职临时工无劳动合同，2011年6月私自离职在家，2012年劳动仲裁为事实劳动合同，企业为此已经缴纳劳动保险费和离职期间的工资； 企业专递送达解除劳动合同经鉴定不属本人所签，由此法院判决我企业继续支付至今该员工的劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3 ...
//www.110.com/ask/question-3039963.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务