；街、镇劳动服务公司负责掌握本地区劳动力资源情况，办理临时用工手续。第八条 劳动行政部门组织的临时工招收工作，要按照市人民政府《批转市劳动局〈关于天津市各级劳动 。第十一条 单位支付给临时工的工资，应纳入工资总额计划，列入《工资基金管理手册》，由开户银行凭劳动行政部门审定的劳动合同监督支付。第十二条 ...
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街、镇劳动服务公司负责掌握本地区劳动力资源情况，办理临时用工手续。 第八条 劳动行政部门组织的临时工招收工作，要按照市人民政府《批转市劳动局〈关于天津市各级劳动 。 第十一条 单位支付给临时工的工资，应纳入工资总额计划，列入《工资基金管理手册》，由开户银行凭劳动行政部门审定的劳动合同监督支付。 第十二 ...
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编制内与编制外、固定与临时等等。其中，区分工人与干部的意义主要在企业内部，体现为不同编制；区分固定工与临时工的意义主要在企业内外，体现为编制的有 的空间。从法律规定来看，我国认定劳动者理论的文本起点在于用工。然而，用工并不能取代劳动合同建立劳动关系的地位，{55}劳动者从属性理论仍然隐藏在劳动关系理论 ...
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城镇临时工，都应当签订劳动合同。对于合同文本，用工单位可以根据本单位的实际情况，参考市劳动局制订的合同样本，自行印制。 三、关于临时工的工资总额计算口径问题 管理费的上缴比例和开支范围问题，自9月1日起，街道、镇劳动部门向用工单位收取的管理费上交街道办事处3％，上交区、县劳动局3％，余下部分用于街道、 ...
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养老基金协议书》(样式附后)，以便委托银行采取“托收无承付”办法收缴临时工的养老基金。区、县统筹办公室与市统筹办公室不另行签订协议书。三、 1972年1 养老保险手册》和有关资料卡片。街道、镇劳动部门对于年内解除劳动合同的临时工，必须在解除劳动合同时与用工单位核准缴纳的临时工养老基金数额；对于一年以上 ...
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合同手续。不得随意延长使用期限。劳动合同一经签订，即受法律保护，双方必须严格遵守。第十六条本省农村劳动力进城务工，必须持甘肃省人民政府劳务工作办公室统一 单位固定职工相同；用工单位要对临时工进行思想政治、文明生产和安全生产教育，保护其合法权益，并定期进行安全技术教育和考核。第二十条临时工的劳保、福利、 ...
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任何一方提出解除劳动合同，应按《劳动法》的规定办理手续。” 八、第十六条修改为：“临时工的工资标准由用工单位与临时工双方商定，但不得低于 机构管理办法(合政[1993]54号) 第二十二条修改为：“对从事非法经营活动的民办科技机构，由工商行政管理部门依照国家有关规定予以处罚。”29.合肥市鲜牛奶质量 ...
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临时工养老基金协议书》（样式附后），以便委托银行采取“托收无承付”办法收缴临时工的养老基金。区、县统筹办公室与市统筹办公室不另行签订协议书。三、１９７２ 养老保险手册》和有关资料卡片。街道、镇劳动部门对于年内解除劳动合同的临时工，必须在解除劳动合同时与用工单位核准缴纳的临时工养老基金数额；对于一年以上 ...
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合同：（一）企业宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；（二）招用后发现临时工不符合用工条件的；（三）临时工患病或非因工负伤，在本办法第十五条 医疗期为三个月。临时工的医疗待遇，参照合同制工人的医疗待遇确定；病假工资按百分之五十发给。工作时间在半年以上、停工医疗期满尚未痊愈而被解除劳动合同的，企业应根据 ...
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岗在专业银行内就是临时性、辅助性岗位。正基于此，双方签订合同的用工期限仅为两年。三是合同签订过程中不存在“恶意串通”、“欺骗”等违法事实。首先，在 ，住院医疗费为3405.88元。2007年12月28日原告张某在被告某银行临时工补偿金表上签字，领取2001年5月至2007年11月期间3500元补偿金。 ...
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