部分法院依法不予支持。对于万事顺公司辩称的万凤英、万事顺公司不是雇佣关系、不应承担赔偿责任的抗辩理由不成立，法院依法不予以支持。因涂继兰在本案中只 、上诉人万事顺公司与被上诉人万凤英并未形成雇佣关系，原审法院对法律关系的认定错误。 2、万风英是因交通事故导致受伤，其应直接向责任人主张交通事故侵权赔偿。 ...
//www.110.com/panli/panli_46215629.html -了解详情
均纯收入计算，即每日54.4元，这样计算误工损失较为符合客观实际，据此，本院认定，原告李某某的误工损失应为13184元（90天×80元+110天×54.4元 适用法律若干问题的解释＞》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
//www.110.com/panli/panli_37098974.html -了解详情
人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。李卫志与游世辉之间存在雇佣关系，游世辉受伤系株洲湘江电焊条有限公司未能提供安全生产条件所 和李卫志的陈述认定游世辉是为上诉人工作时受伤，不符合证据规则的要求，因为证人需出庭作证，而李卫志与游世辉之间存在雇佣关系，李卫志的陈述 ...
//www.110.com/panli/panli_30481825.html -了解详情
粉碎性骨折、左跟骨粉碎性骨折。根据法律法规，李某属在工作时受伤，因此，区劳动保障局认定李某为工伤。”对此，酒店不服，认为李某是医七一商场维修服务 是正确的？ A．甲公司和乙之间是临时雇佣合同法律关系 B．甲公司和乙之间是承揽合同法律关系 C．甲公司应承担适当赔偿责任 D．甲公司不应承担赔偿责任 评价： ...
//www.110.com/ziliao/article-332807.html -了解详情
关系的关键因素是对他人之授权行为的监督。至于是被长期雇佣还是临时雇佣，二者之间是否存在合同关系，都不在判断标准之列。下属在履行本人分派给他的 的危险。但钻井公司仍然坚持要求操作员继续挖掘。最后沟渠坍塌原告受伤。原审法院认定设备租赁公司对此不承担责任。而阿拉斯加最高法院则认为应当由设备租赁公司与钻井公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-317592.html -了解详情
生产监督管理局关于百步梯矿业有限公司12矿体35号矿井2.17重大瓦斯爆炸事故的责任认定，证实该事故属于企业安全管理不到位，采矿负责人未履行管理职责，工人 年一月四日十八时五十分许，綦江虹桥整体垮塌，造成40人死亡，14人受伤直接经济损失达6280000余元。经专家组鉴定，结论为：(1)吊杆锁锚方法 ...
//www.110.com/ziliao/article-268975.html -了解详情
不利，例如甲车碰撞乙车致乙车中乘客丙受伤，如果严格按人车接触说认定因果关系，则甲车未与丙接触，不存在交通事故责任中所说的相当因果关系，那么， 的意见》第45条的规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。此条规定完全可以类推适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-241070.html -了解详情
不利，例如甲车碰撞乙车致乙车中乘客丙受伤，如果严格按人车接触说认定因果关系，则甲车未与丙接触，不存在交通事故责任中所说的相当因果关系，那么， 的意见》第45条的规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。此条规定完全可以类推适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-236333.html -了解详情
。当然，亦可请求人身损害赔偿。无论怎样均有企业承担全部责任。 （7）新职员未与公司签订合同（或者临时上岗不久）。 析：此种情形只要是在工作时间，工作场所 为工伤。 （15）保姆在雇主家意外受伤。 析：第一，如果保姆是自行与雇主或经中介机构与雇主建立雇佣关系的，发生意外不能认定为工伤。第二，如果保姆是受 ...
//www.110.com/ziliao/article-184103.html -了解详情
上诉人方城县红宇农资有限责任公司向本院上诉称：原判认定事实不清，化肥垛倒塌致被上诉人受伤的事实并不存在；上诉人与被上诉人不是雇佣关系而是承揽关系，上诉人不应承担赔偿 临时组织人员进行装卸。本案中上诉人与被上诉人魏广明也是按照这一方式，双方临时以口头协议约定由魏广明等人负责装卸化肥5吨，上诉人按每吨5元 ...
//www.110.com/panli/panli_253893.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务