工资，应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。本案李某买断工龄款属李某的个人财产，与破产安置补偿费等属相同性质，与工资等具有相似之 能对该款强制执行。【管析】笔者赞同第二种意见，理由：一、买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法， ...
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能对该款强制执行。 【管析】 笔者赞同第二种意见，理由： 一、买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法， 的费用，具有一定的人身专属性，法院强制执行违背法律的原则性。 三、本案2万元买断工龄款尽管属李某的个人财产，但之前法院已经查明李某无财产支付能力，加之 ...
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能对该款强制执行。 【管析】 笔者赞同第二种意见，理由： 一、买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法， 的费用，具有一定的人身专属性，法院强制执行违背法律的原则性。 三、本案2万元买断工龄款尽管属李某的个人财产，但之前法院已经查明李某无财产支付能力，加之 ...
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中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工“买断工龄”或为职工办理提前退休把职工推向社会。”这两份文件从维护社会稳定，维护职工利益 了赖以生存的工作岗位。他们“买断工龄”自谋职业员工处境危难，由于“买断”的这批员工长期在银行一线工作，业务技能和知识结构已基本定型，年龄也偏大，在社 ...
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原是事业单位的，前几年买断了工龄，2013年底去世（未到退休年龄），现在去单位报销丧葬费，单位说要扣部分买断工龄的钱。请问国家是否有这样的规定？...
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和法律依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休；企业对该职工今后的生活一次性给付一笔钱，以后发生的任何事情与企业无关，类似于养老保险金，是对今后若干年生活的一种保障。买断工龄款与特定人身密不可分，是一种个人财产。对职工买断工龄款是否 ...
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和法律依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休；企业对该职工今后的生活一次性给付一笔钱，以后发生的任何事情与企业无关，类似于养老保险金，是对今后若干年生活的一种保障。买断工龄款与特定人身密不可分，是一种个人财产。对职工买断工龄款是否 ...
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单位要卖掉了，现在所有员工都要买断了，我今年56岁，还有4年退休，单位给的说法是55周岁以下的给予买断工龄每年两千一百多，有多少年工龄就给你多少年的 退休，也就是只能拿到8千多，另外加2万，也就是总共也拿不到3万，这样岂不是很不公平，单位这种做法符合劳动法吗？为什么要按照年龄划分呢？我要不要买断呢？...
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企业改制，买断了我爸的工龄领取了补偿金，目前我爸去社保局办理特殊工种提前退休时，社保局拒绝了我爸的申请，说领取企业买断工龄补偿金的只能在领取补偿后的5年才能办理退休金领取？不知这样是否合法？我爸能否按照正常程序办理特殊工种的提前退休，谢谢...
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我企业现在有买断工龄政策：男60岁，女50岁.但是我在技术岗位，高级工程师：现在是51岁，还未退休。请问：我可以按55的女干部的法定退休年龄买断工龄吗？怎么才能说服厂里？...
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