居民收入政策而增加的支出，由中央财政给予适当补助，补助额根据各地机关事业单位在职职工和离退休职工人数、月人均工资和离退休费增加额及转移支付补助系数确定。 )改革户籍管理制度。凡在西部地区地级以下城市(含地级市)和小城镇有合法固定住所、稳定职业或生活来源的人员，可以根据本人意愿办理城镇常住户口。西部地区 ...
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要先在原始记录中增设，确保各项数字有基础来源。二、原始记录卡应本着谁工作由谁填写的原则，经办人交接工作时必须同时交原始记录，保证原始记录数字连续不断，工作前后 组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员。包括出勤的、因故未出勤的、编制内的、编制外的、在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。 ...
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居民收入政策而增加的支出，由中央财政给予适当补助，补助额根据各地机关事业单位在职职工和离退休职工人数、月人均工资和离退休费增加额及转移支付补助系数确定。 )改革户籍管理制度。凡在西部地区地级以下城市(含地级市)和小城镇有合法固定住所、稳定职业或生活来源的人员，可以根据本人意愿办理城镇常住户口。西部地区 ...
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安排支出预算，按进度拨付资金，并实行财政直接支付。按有关政策可向上一级申请投资补助。（2）准公益性水管事业单位经费由财政核补，其编制内（经《定岗标准 的，按3倍计算）。临界指数（视同缴费年限的缴费指数）=临界工资÷本人离开机关事业单位上年度所在地的职工月平均工资。④凡符合省劳动保障厅粤劳社〔2002〕 ...
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养老保险费缴费基数。三、工资总额的计算口径工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、 和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、"六一"儿童节给职工的独生子女补贴 ...
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交纳为主，集体补助为辅次。乡镇企业职工的集体补助，按工资总额的一定比例实行税前列支。养老金的给付，按照谁投保谁受益的原则，投保人从满60周岁开始按 合同制工人、乡镇选聘制干部及事业单位聘用制干部仍按现行规定缴纳养老金。单位负担部分，由单位按本单位工作人员工资总额和各市(地)规定的比例缴纳。机关和全额 ...
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安排支出预算，按进度拨付资金，并实行财政直接支付。按有关政策可向上一级申请投资补助。准公益性水管事业单位经费由财政核补，其编制内承担公益性任务 的，按3倍计算)。临界指数(视同缴费年限的缴费指数)=临界工资÷本人离开机关事业单位上年度所在地的职工月平均工资。④凡符合省劳动保障厅粤劳社(2002)246 ...
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向劳动者每月支付二倍的工资；超过1年不再签订的，按无固定期限劳动合同确定双方的劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之 等。此外，《劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的 ...
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合同：①实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制固定职工；②实行劳动合同制以后参加工作的劳动合同制职工，在原企业连续工作满十年以上的；③初次分配到原企业工作的 相关待遇。如职工本人申请，可与其解除劳动关系。24、计发经济补偿金的工资，是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法，以货币形式直接支付给本单位 ...
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人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索 的转移工作。改革前未参加养老保险的原事业单位编制内的固定职工，其工作年限视同为缴费年限。原事业单位改制为企业单位的人员，自改制起5年内达到法定的 ...
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