内有效的专业技术职务和合理的结构比例，报部人事劳动司备案。 (三)财政差额拨款和其他自收自支的事业单位，在部确定的专业技术职务结构比例内，由单位 博士学位回国工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。第四十九条 回国留学人员工作安排。 (一)回国留学人员的工作 ...
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十二条 各单位对职工探亲和休假要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，扩旷工处理。第二十三条 有关探亲路费的具体开支办法按省财政厅的 本规定执行。第二十五条 县(区)以上集体所有制企业、事业单位、可根据本单位经济条件，参照本细则，研究制订实施办法。报县以上劳动部门批准后，方可执行。并报省 ...
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（街道办事处）以上机关或医疗单位的证明，超假时间方可作为病假或事假处理。职工无故超假弄虚作假延长假期的，其超假时间按旷工处理。职工在探亲往返旅途中，遇到意外 调入单位。第十八条有关探亲路费的具体开支办法，按财政部门的规定办理。第十九条集体所有制企业、事业单位，可以根据经济条件参照《探亲规定》执行。第二 ...
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；坚持以思想教育为主、行政惩戒为辅的原则。第三条本办法适用于市民政局机关和所属事业单位的全体干部职工。对其所给予的奖励或惩戒，批准权限和审批程序原则 违反党的纪律和其它国家规定政纪的工作人员，应依照党和国家有关纪律惩戒规定进行处理，触犯刑律的移交司法机关审理。第十五条对受到行政处分工作人员的处分给予、 ...
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《补充规定》和全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》，结合劳动教养工作的具体经验，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 的人，实行强制性教育改造的机关，是改造人，造就人的特殊学校，也是特殊事业单位。第五条 劳动教养所需经费，列入地方财政预算。基本建设，列入地方基建计划 ...
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婴儿的单位应设哺乳室。 3.有二十名以上幼儿单位应设托儿所。 国务院《女职工劳动保护规定》对集体企业、事业单位应否执行? 答：应执行《规定》。《规定》 检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应的减少生产定额，以保证产前检查时间。 如何理解产前休假十五 ...
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《补充规定》和全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》，结合劳动教养工作的具体经验，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 的人，实行强制性教育改造的机关，是改造人，造就人的特殊学校，也是特殊事业单位。第五条 劳动教养所需经费，列入地方财政预算。基本建设，列入地方基建计划 ...
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违反本办法所列行为，尚不构成党政纪处分，依照本办法予以追究，给予相应的组织处理。依照有关规定应给予纪律处分或者追究刑事责任的，从其规定。第三条问 人员；（六）民主党派、工商联、群众团体机关及其工作人员；（七）参照公务员管理的事业单位及其工作人员；（八）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其工作 ...
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土地，由县级以上人民政府依法征用、划拨。第二十四条 国家机关、企业事业单位、社会团体分配职工住房，应当照顾教师家庭。公有住房应优先、优惠向教师出售、出租 办法的情况进行监督、检查。对违反《教师法》和本办法的，应当向政府及有关部门提出处理意见、建议。各级人民政府应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告《 ...
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审议奖惩工作事宜。(三)办理上级机关和领导交办的奖惩工作事宜，并负责报告处理结果。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条 其 他(一)各级人民政府 。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三)本办法由四川省人事局解释。关联 ...
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