，确定内部岗位职责和经费开支渠道。1.调整职能配置。行政管理类事业单位的职能，要严格依照有关法律、法规，由机构编制部门界定、政府行政部门授权委托履行。根据 单位的改革涉及到主管部门、事业单位及广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定大局，各相关部门和单位一定要各负其责，密切配合，统筹兼顾，协调一致， ...
//www.110.com/fagui/law_207927.html -了解详情
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数额。第六条事业 上述规定给予经济补偿。试用期内解聘的，不给予经济补偿。第六章相关事宜第四十七条事业单位实行人员聘用制后，不再办理停薪留职。第四十八条受聘人员解除聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html -了解详情
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数额。第六条事业 上述规定给予经济补偿。试用期内解聘的，不给予经济补偿。第六章相关事宜第四十七条事业单位实行人员聘用制后，不再办理停薪留职。第四十八条受聘人员解除聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html -了解详情
事业单位人事管理的职能和方式，理顺关系，减少环节。建立事业单位职工(员)大会和职工(员)代表大会制度，加强群众监督。在健全监督机制、规范制度的基础上，逐步扩大 原则，加快推进新制度的入轨运行，并按新制度的政策法规和相关制度进行管理。事业单位的职位设置、现有人员向职员或雇员过渡的具体办法以及职员聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_238612.html -了解详情
选拔任用工作条例〉行为的处理规定》及其他有关法律、法规和规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条事业单位和竞聘人员因聘任、履行聘约发生争议， ，按劳动合同及有关规定办理。(四)转企。事业单位职工自愿到企业工作的，从到企业之月起，参加社会保险，同原在事业单位的缴费年限连续计算，退休时按企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_171472.html -了解详情
月工资额的２％缴纳基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴。职工退休后个人不再缴纳基本医疗保险费。用人单位及其职工参保时，应预交１个月的基本医疗 生育保险规定执行；参加基本医疗保险的企业，必须参加工伤保险和生育保险。机关事业单位职工的工伤和生育医疗费用由原资金渠道开支。第二十五条发生严重自然灾害等 ...
//www.110.com/fagui/law_42982.html -了解详情
乡镇人民政府，灌水特区管委会，县直各相关单位：我县从1995年开展机关事业单位养老保险工作以来，经过各相关部门和广大参保单位的不懈努力，于2001年7月份实现 超过55周岁、女超过45周岁的，一律不再予以办理由企业调入参保事业单位业务。参保事业单位职工调动工作时，必须先补齐养老保险费。五、对有缴费能力 ...
//www.110.com/fagui/law_384293.html -了解详情
第一章总则第一条为了保障机关事业单位职工退(离)休后的基本生活，推进国家机关、事业单位基本养老保险制度改革，逐步完善我市社会保障体系，根据国家和省有关文件 养老保险待遇支付第十七条按干部、工人管理权限，达到法定退休年龄的人员和符合国家、省、市规定的提前退休及病退、退职条件的人员，经主管部门批准退休、 ...
//www.110.com/fagui/law_261670.html -了解详情
具体意见后，另文下达。(三)在国家规定的艰苦边远地区机关、事业单位中新参加工作的职工，仍实行见习期(工人为试用期、熟练期)制度，但可以从到 国家和本市有关法律、法规、政策规定的待遇。(四)参加了劳动部门社会养老保险统筹的自收自支和企业化管理事业单位的离退休(职)人员及机关、事业单位已退休(职)的合同制 ...
//www.110.com/fagui/law_156738.html -了解详情
企业办法参加养老保险社会统筹，同时建立补充养老保险，解决企业计发办法与事业单位计发办法带来的退休人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究 搞活内部分配指导意见等配套措施。要加强组织领导。实行人员聘用制度涉及事业单位职工的切身利益，政策性强，情况复杂，各级党委、政府要把这项工作列入议事日程 ...
//www.110.com/fagui/law_76432.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务