我是一家市级医院编内护士，签事业单位聘用合同，服务期为5年，合同上约定的其他事项中写到如果我未满5年辞职，我要赔所有工资，奖金和其他福利的总额，并支付一万元赔偿金。请问我真的要这样赔？...
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（乡）镇文广体中心的事业单位聘用合同应该和谁签订，是中心主任还是镇人民政府镇长？...
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事业单位聘用合同约定了违约金，我按要求提前3月提出辞职，领导也审核通过了，还需要支付违约金吗？...
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成为事业编制人员，于2011年3月和所在单位签了某省事业单位聘用合同书，其中第七条“聘用合同的解除”中第4款规定：“乙方有下列情形之一的，乙方可以随时 ，该协议规定“乙方最低服务期限为5年，5年内未经批准不得提出调动和参加其他单位招考”，当时朋友迫于压力签了该协议。 现在他通过了公务员考试，但现在单位 ...
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请问北京市事业单位聘用合同书中，第二条、工作内容、条件和纪律甲方的规定的如下职责要求：（是否可以根据编办的XX文件执行）第八条中参加的保险该如何填写？第十四条的（三）甲方要为乙方提供几个月的自行择业期。自行择业期的待遇有何规定。第二十八条（三）违约赔偿金额如何规定。...
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）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件四 终止聘用合同证明书 _________字第_________号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和_________的有关 ...
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怎么办，是提前30日提交书面辞职报告，还是根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》提前30日提交辞职报告，与单位协商不一致，继续上班6个月，再提出。（单位 辞职）我该怎么办？还有我在签完无固定期限合同以后，单位更名，其事业单位也变成了企业单位，这点会不会影响聘用合同的法律效应。还有我的聘用合同最后 ...
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我是事业单位在编人员，与单位签的是聘用合同。劳动法第96条附则单提出了事业单位的聘用合同。 我想问问是否聘用合同的条款就一定合法？举个例子，聘用合同规定用人单位不批准离职，需继续工作6个月，可这明显与劳动法的条款抵制。我是该遵守劳动法还是履行聘用合同？是提出劳动仲裁还是人事仲裁？...
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我是河南漯河市二医院在事业编制具有电气自动化工程师任职资格（1994年在市科协经市人事局评定且聘任为工程师至2001年）的职工，1999年-2008年12月（我60 ）这些重要证据至使人事仲裁、一、二审法院未支持。在人事仲裁、一审中把有聘用合同的事给忘记了。请及时指点。若能帮我打赢官司定重赏！谢谢！常 ...
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工作16年了，报社每年和我们签合同，我已经签了10多次了。早该签无固定期合同了，但单位以我们是事业单位，是聘用合同，不用遵守劳动法为由，拒签无固定期合同。另外，单位任命我为某部门的负责人，但以种种理由不予涨到该岗位的工资。在该岗位工作6年后，出台管理办法，所有补偿都以 ...
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