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补齐。1、新参保事业单位,1995年9月30日以前按规定已办理退休的人员,经本单位职工(含退休职工)大会或职工代表大会同意,单位申请,其退休金可以 待遇计算所形成的差额费用(以改制前最后一次调整待遇的差额乘以5计算)。(六)关于年金制度参保事业单位可按照《企业年金试行办法》(劳动保障部令第20号)规定 ...
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给你们,请遵照执行。这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员离退休费,充分体现了党和政府对广大干部、职工的亲切关怀。同时,也是国家 和增资标准对应表(附表略)附表四:机关事业单位工人工资标准调整后技术等级(职务)和增资标准对应表(附表略)附表五:机关事业单位退休人员增加退休费标准表(附表略) ...
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以外,都要试行公开招聘。事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用 作用、施展才干。 九、加强对人员聘用工作的组织领导试行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益,政策性强,情况复杂,在工作中,要切实加强领导,坚持原则 ...
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以外,都要试行公开招聘。事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用 作用、施展才干。九、加强对人员聘用工作的组织领导试行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益,政策性强,情况复杂,在工作中,要切实加强领导,坚持原则, ...
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二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。除上述必备 应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时,职工有下列情况之一的, ...
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〔2002〕35号)精神,结合本省实际,制定本办法。第二条事业单位人员聘用制,是指事业单位职工依据国家有关法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致的基础 长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时,有 ...
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和主管部门审核,市人事局批准,可按事业单位退休待遇提前退休,并由单位事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 基金积余,经市财政局、国资局审核批准,部分可作为职工个人资产,以自然人或职工持股会等形式入股。 十、文化事业单位改制时净资产提留的顺序:1、已退休 ...
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单位和主管部门审核,市人事局批准,可按事业单位退休待遇提前退休,并由单位事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗保险费。七、改制时,事业单位职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工辞职自谋职业的,按职工单位工作年限,每满一年发给相当于一个月 ...
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实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条事业单位人员聘用制,是指事业单位职工依据国家有关法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致的基础上 长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时,有 ...
//www.110.com/fagui/law_191266.html -了解详情
)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。除上述必备条款 国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条 事业单位首次实行聘用制度时,职工有下列 ...
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