。”（九）第三条（一）项修改为“国家机关、社会团体、国有企业、事业单位的专业技术人员、管理人员。”（十）删去第十七条。四十一、《哈尔滨市工资基金 的缺额部分，应当书面通知其在三十日内补齐；逾期不补交的，应当予以除名，并提请工商行政管理部门按有关规定予以处罚。”五十、《哈尔滨市个人引荐外资奖励办法》（一 ...
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学历、职称、岗位、待遇、数量等有关要求，出具企业营业执照或事业单位证书。 第二十二条 用人单位或人才中介机构利用省级新闻传播媒介发布人才招聘广告的， 单位应当在30天内按照人事档案管理的有关规定向应聘人员新工作单位移交人事档案。新工作单位没有人事档案管理职能的，向当地政府人事部门所属人才中介机构移交 ...
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或者谋求职业的活动。实行或者参照实行国家公务员制度的单位和个人，按照国家公务员管理的有关规定执行，但流动到企业、事业单位的，适用本规定。第三条人才流动应当 20％的比例确定。第十六条对符合规定要求流动的人才，原单位不得扣留其档案，不得按辞退、自动离职、除名或者开除处理。对辞职或者符合政策从国有单位流动 ...
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的原则。第三条驻市各机关、团体、企业、事业单位、其他组织及开发的公寓、商品房开发小区的管委会、物业管理部门都应执行本办法。接受所在地人民政府的领导和管理 。（三）负责辖区人口婚育情况和生育计划的调查摸底；建立、健全计划生育的基础档案；做好人口统计调查；落实人口出生计划。（四）负责做好《生育证》审批和 ...
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六周岁至男六十、女五十周岁，具有本市城镇居民户口，从机关、企业事业单位转入街道、镇劳动部门并进行了就业登记的就业转待业人员(正在领取待业救济金人员 关闭企业被精简的职工、停产(停业)企业在整顿期间停工待工的职工。6．开除、除名：指按国务院发布的《企业职工奖惩条例》(国发(1982)59号)文件中第三章 ...
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条 流动人员人事档案管理，按有关规定执行。下列人员的人事档案由市、自治县(区)人才服务机构管理：(一)辞职、辞退和被单位按自动离职处理或除名的专业 或专业培训；(四)市、自治县(区)人才服务机构还负责国家行政机关(含全额拨款事业单位)补充工作人员和晋升各类专业技术职务所要求专业考试的考前培训，以及组织 ...
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，制定本办法。一、本办法适用于我省行政区域内城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。城镇企业 社会保障部门所属的就业服务机构（含本办法实施前结存的档案）统一管理。破产企业的登记失业人员档案及相关材料逐步转由失业人员户口所在地或常年居住地的 ...
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第八条单位对内退、长休、病休、再婚和流出等已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的 和标准发放独生子女父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发 ...
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（1）条第二条本办法适用范围是：(一)本市行政区域内的企业、机关、事业单位及个体经济组织；(二)具有北京市城镇正式居民户口，男年满十六周岁至五十 、职业指导、职业介绍、办理就业手续等就业服务。街道(镇)劳动科负责失业人员档案管理工作，负责组织街道(镇)职业介绍等就业服务机构和社会化服务机构，积极为失业 ...
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、解除或终止。 第五条 广州市范围内的机关、团体、企业事业单位（含外商投资企业）、外地或境外单位驻穗机构，以及个体工商户、农业专业户（以下简称用人单位）与 和移送职工档案等有关手续。对由固定工制改为劳动合同制的职工，劳动合同终止、解除后有关事宜，市政府另有规定的，按其规定执行。 职工因违纪、除名、开除 ...
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