劳动合同的法律效力。 （二）应明确规定在事实劳动关系的认定中实行举证责任倒置制度 在欠缺书面劳动合同作为证据的情形下，用人单位和劳动者对是否存在劳动 《劳动合同法》第7条规定，用人单位应当建立职工名册备查。这种立法设计将有利于劳动合同的管理和劳动者权益的进一步保护。但笔者认为，不仅如此还应当在用工登记 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与梁显珊之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与高桂玲之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与黄冠华之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与何有胜之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与麦玲行之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自2000年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与冼丽敏之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与邓路现之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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人单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与潘世祥之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日 ...
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单位工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自2000年已在答辩人处工作，不属于修改后的《广东省 的劳动关系。”根据上述复函，本院认定茂森精艺公司与张建之间从2003年1月1日开始确立新的事实劳动关系。茂森精艺公司在2003年1月20日口头 ...
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