海南省公安厅琼公交警［２００５］１６０号《关于２００５－２００６年度海南省道路交通事故人身损害赔偿项目和计算标准的通知》规定住院伙食补助费为２５元／天，其住院伙食 有据，应予支持。环卫车队上诉主张葛情已获得工伤赔偿，再请求损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。 综上，原判认定事实 ...
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享受工伤保险待遇，而不应主张民事赔偿。因交通事故造成的工伤，法律、法规都没有规定受害人可以获得工伤保险及民事侵权的双重赔偿。司法实践也就是用人单位在责任 已确定用人单位人防办与原告的劳动关系，判令人防办按工伤保险待遇予以赔偿，原告又以交通事故提起侵权赔偿是缺乏事实依据和法律依据。故原告的起诉缺乏理由和 ...
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问题的解释（二）》第六条的规定。 三、劳动者能否获得双重赔偿 根据《工伤保险条例》和《人身损害赔偿解释》第十一条、第十二条的规定，我国实行的是 的条件，劳动者在以下特定的情形下可以获得双重赔偿：（1）在上下班、出差途中或工作场所发生交通事故受到伤害的，可以先提起工伤保险赔偿后，再向侵权人提起民事侵权 ...
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丹 于英杰 ●法官点评 双重赔偿于法有据 办案法官告诉记者，这一案件争议焦点，在于丁某的家属在获得道路交通事故人身损害赔偿后，能否获得工伤赔偿。 《工伤保险 人侵权造成劳动者人身损害的，本人或近亲请求第三人承担民事赔偿，法院应予支持。这意味着工伤与第三人侵权发生重合时，劳动者可以依据法律获得双重赔偿。...
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某承担连带赔偿责任无依据。另外，刘某某受伤，已被认定为工伤，交通事故赔偿与工伤理赔处于竞合，工伤已获赔的部分，原告无权再主张。为此，被告马江某向 工伤事故受伤职工和人身侵权的受益人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿，不因受害 ...
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因此当今各国大多明令禁止此种做法。在新的有限双重赔偿模式下，工伤职工获得的赔偿虽然可以同时来源于工伤保险给付和民事侵权赔偿，但其法律依据来源不同，弥补了选择 赔偿模式应当注意的是： 1.关于适用有限双重赔偿的案件范围，根据工伤事故发生的不同情况，在构成工伤事故的前提下：A.存在第三人侵权而用人单位没有 ...
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，经过交警认定A 不承担责任。 法律分析，对于A的家属，可以同时走两种途径索赔。 1、交通事故侵权赔偿，主要法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第四十 赔偿，允许获得双重赔偿。 2、工伤赔偿主要法律依据：如果肇事方逃逸，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条的规定，发生交通事故后当事人 ...
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环卫车队）与被上诉人王廷及原审被告三亚市环境卫生管理局（以下简称环卫局）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，三亚市城郊人民法院于２００６年７日１２日作出（２００６）城民 多少赔偿多少，不能获利。按原审判决的逻辑，就可获得双重赔偿，可以因损害而获利，违反了民法的基本原则。王廷主张的医疗费９０１．２０元不应 ...
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车队）与被上诉人朱懋富及原审被告三亚市环境卫生管理局（以下简称环卫局）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，三亚市城郊人民法院于２００６年７日１２日作出（２００６）城民 多少赔偿多少，不能获利。按原审判决的逻辑，就可获得双重赔偿，可以因损害而获利，违反了民法的基本原则。朱懋富主张的医疗费６３４．９０元不应 ...
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》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用雇佣损害赔偿的规定。同时，第12 条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害， 劳动关系的规范性文件。 ② 参见董保华；《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2000年版，第200页。 ③ 参见竹文君：《事实劳动关系的认定 ...
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