，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系 ６）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的１８至２４个月工资。其中：一级２４个月，二级２２个月，三级２０个月， ...
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，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系 ６）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的１８至２４个月工资。其中：一级２４个月，二级２２个月，三级２０个月， ...
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明文废止，目前该办法仍处于继续生效状态。因此，在处理交通事故赔偿与工伤赔偿的关系上有可能存在适用法律上的冲突和困难。 本案中，贾翠平在下班回住处途中 即在工伤保险待遇范围内承担第三人不能赔偿部分的补足差额。况且，我国民法理论中亦有不应获得额外利益的原则，工伤保险是国家法律强制规定社会保障机构或用人单位 ...
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法律中并未规定被挂靠人承担连带责任。虽然最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第43条关于个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体 已明确规定职工可以享受工伤保险待遇和民事赔偿双重赔偿原则，但为什么《河北省省直职工基本医疗保险现金医疗费用的审核暂行管理办法》中又规定因交通事故而引发 ...
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中并未规定被挂靠人承担连带责任。虽然最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第43条关于“个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体 已明确规定职工可以享受工伤保险待遇和民事赔偿双重赔偿原则，但为什么《河北省省直职工基本医疗保险现金医疗费用的审核暂行管理办法》中又规定“因交通事故而引发 ...
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一样。三、两者的归责原则不同交通事故的归责原则是过错责任，即根据事故双方或多方在事故中的责任大小来承担相应的赔偿责任。而工伤事故的归责原则是 可以享受工伤待遇之外，还可以依法要求第三人承担侵权民事责任，即劳动者可以获得双重赔偿。同时，《职业病防治法》、《安全生产法》分别规定：“职业病病人除依法享有工伤 ...
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提供的一种更便捷、保险的救济渠道。目前工伤赔偿中，道路交通事故造成的工伤占有一定的比例，已瓜分、稀释了保险基金，削弱了纯正工伤赔偿的给付水平，增加了用人 赔偿现象。对此，司法解释有责任予以纠正。 综上，工伤赔偿兼得论，既与侵权法的救济原则不符，又与工伤保险的设立目的相违，既违反逻辑规则，也违反公平原则 ...
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提供的一种更便捷、保险的救济渠道。目前工伤赔偿中，道路交通事故造成的工伤占有一定的比例，已瓜分、稀释了保险基金，削弱了纯正工伤赔偿的给付水平，增加了用人 赔偿现象。对此，司法解释有责任予以纠正。 综上，工伤赔偿兼得论，既与侵权法的救济原则不符，又与工伤保险的设立目的相违，既违反逻辑规则，也违反公平原则 ...
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赔偿实行归责原则，受伤害职工可以通过交警部门调解或者诉讼的方式实现索赔权利。所以，受伤害职工获得交通事故损害赔偿，权利已经实现，用人单位或者工伤保险机构无 立法原意，更能为社会所接受。这是因为： （一）我国是由人民当家作主的社会主义国家，人民利益、国家利益高于一切，因此，法律为公民设定多种权利，人身不 ...
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不同。吴某要求交通事故人身损害赔偿的依据是与吴某与林某之间形成的民事法律关系，法律基础在与《民法通则》的规定；而要求工伤赔偿的依据是吴某 赔偿中有残疾赔偿金，而工伤赔偿项目中有一次性伤残补助金、一次性就业补助金。对于这些没有重复的项目，吴某可以兼得。目前，“损失填平原则”的主要适用于对 “财产性”损失 ...
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