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抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责;主要职责:1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向 计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;16 ...
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负责组织公司物资仓储管理和配送、运输管理,积极合理地展开产品调度工作; 主要职责:1。严格服从营销部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向营销部负责 统计报告; 14.负责对运输途中物资的督促与管理; 15.负责组织对所属人员的考核、评比; 16.负责直销点订单的接收和汇总,并及时报生产部; 17 ...
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对公司人事管理权限,并承担执行公司规章制度,管理规程及工作指令的义务;管理职能;合理地组织对公司员工管理,积极开展工作,培养和合理利用人力资源;主要职责:1.严格服从人事部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向人事部负责;2.严格遵守公司各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件 ...
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酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本 好本职工作;十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。 ...
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人员在门外______米内或校内叫卖。11.确保学校安全,并登记上册,协助有关人员处理违纪事件。12.值班室内禁止使用电炉等电器,工作室不得堆杂物,保持好清洁,卫生。13.负责老教工楼前全部绿化面积的管理。14.由于当班人员失职造成的后果,要承担全部责任。15.完成学校安排的其它临时性工作。...
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执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保持清洁卫生,严防失火、失盗等事故的发生。 7、 仓库保管人员要坚守岗位,在规定的工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。仓库是保管重地,闲杂人员不得随意进出仓库, ...
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竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。 3、组织实施公司机构和人员的调整设置 、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部 研究和制定项目的技术方针和目标。 7、编写详细的设计方案,确定项目的组成人员和分工。 8、配备开展项目所需的各种资源。 9、掌管项目开发资金的运用 ...
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部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。(4)负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核。(5)负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。(6)组织 ...
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。对于现金和各种有价证券,要确保安全、完整无缺,如有短缺,要负责赔偿。出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的印章,不全部交由出纳 财务制度规定,经常清理现金借款的报账和欠账,并定期核对备用金。第十七条 严格遵守公司各项规章制度,上班时不擅离职守,不做与本岗位无关的任何事情。...
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分析报告,提高工作效益。第四条 负责制定所管辖系统运行方案,并不断与操作人员研究改进措施,大胆革新创造,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下, 工作标准,监督下属,保证工作质量。第六条 切实执行部门经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》,坚持设备的维修保养制度。 ...
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