雇佣活动中遭受人身伤害，依据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇主杨**应当承担赔偿责任。二、一审判决程序合法，不 与答辩人之间还存在着雇佣关系，依据该司法解释第十一条，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任”，故在此讨论是否存在承揽关系没有 ...
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毫无过错，依照《最高法院人身损害赔偿的司法解释》第七条有过错才承担责任的规定，也不应承担该赔偿责任。综上，答辩人认为一审判决程序合法，认定事实清楚， 赔偿责任。尽管本案中的受害人马某系限制民事行为能力人，可是仍具有判断危险和伤害后果的完全行为能力，自己依然要对自己的行为负责。并不能因自己是限制行为能力 ...
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按照同样的方式处理。这一条款被认为包含了基本的公正理念，对重大的程序问题起着一种间接的拉平作用（horizontal effect）。这意味着，如果在法律的 相信，其蒙受的痛苦是真实的和巨大的。 关于人身伤害导致的精神损害的类型，《关于精神损害赔偿的司法解释》未作出具体规定。[64]笔者认为，对于主要 ...
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事故致伤，已构成肆级伤残。一审法院认为，湖南省湘潭市潭州司法鉴定所及鉴定人员具备相关鉴定资格，鉴定程序合法，鉴定结果有相关依据，因鉴定过程中，彭某在场， 侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。第一百一十九条：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活 ...
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，双方均可随时解除雇佣关系。（3）劳动关系发生争议时，必须经仲裁前置程序，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理争议；而雇佣关系发生争议时，法院 才可以通过诉讼程序。而雇佣损害赔偿可直接通过诉讼解决。9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅限于人身伤害，并且给付 ...
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，这不是明显的歪曲事实吗？她的目的就是想说明她上诉状中提出的“上诉人的伤害后果完全是被上诉人的过错造成的，温**应对此承担全部责任。”二、一审遗漏了必须的 毫无过错，依照《最高法院人身损害赔偿的司法解释》第七条有过错才承担责任的规定，也不应承担该赔偿责任。综上，答辩人认为一审判决程序合法，认定事实清楚 ...
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中天安保险漯河支公司对该鉴定意见有异议，认为该鉴定书内容和程序均属违法，提出对聂秀伦的伤残程度重新进行鉴定。经该院司法技术处委托漯河松振法医临床司法鉴定所 交通事故，除给聂秀伦造成人身伤害外，还同时给宋玉环造成了人身损害。宋玉环因与天安保险漯河支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，宋玉环于2008年 ...
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中的证据“5”重庆法医验伤所的司法鉴定意见书提出异议，以重庆法医所鉴定资格证过期；法医验伤所鉴定的证据未经质证，程序违法；鉴定结论与原告IQ值为“ 经鉴定确定为三级伤残，但并没有导致原告收入减少。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第二款“受害人因伤致残但实际 ...
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2份等证据证明。对此，被告称在白云村城山70号确有在建房中发生过一起人身伤害事故，但从房屋上摔下的人不是原告。被告是白云村城山70号住户 九级伤残，提供福建南方司法鉴定中心南方司鉴中心2008年11月3日（2008）临鉴字第1305号伤残鉴定意见书1份证明。对此，被告称该鉴定委托程序不合法，鉴定材料 ...
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赵××对王××所受人身伤害承担70%的赔偿责任，于理相通，于法有据，判处适当，本院依法予以维护。一审中，王××所提供的漯河祥安法医临床司法鉴定所 本院不再予以纠正。综上，原审判决认定事实清楚，判决结果正确，判处适当，审判程序合法，本院依法予以维护。谷××、谷××、赵××上诉理由不足，其上诉主张本院依法 ...
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