用人单位没有给劳动者买保险需要支付经济补偿金的前提条件是什么？也就是说在劳动者因违纪被解除合同的情况下，单位是否还需要支付该款项？总之，双方都有过错。...
//www.110.com/ask/question-1803587.html -了解详情
裁员的具体操作中，单位要严格遵循下列程序:1.提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。2.提出裁减人员方案，内容包括:被裁减人员 方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。 需要注意的是，企业在裁员时，“老、弱、 ...
//www.110.com/ziliao/article-288278.html -了解详情
不同法系之间的比较则预示着，作为一种经济手段，在数字化的私人复制给版权人造成的损害日益加重的情况下，补偿金将得到更为普遍的运用。从实际绩效看， 录音不应当属于著作权法为私人使用而复制的范围，要求录制设备制造商支付一定数额的补偿金。在协商未果的情况下，GEMA向法院提起侵犯著作权之诉。德国最高法院倾向于 ...
//www.110.com/ziliao/article-202401.html -了解详情
低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25% 的经济补偿金。3）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不 2) 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。3) 用人单位只有在掌握充分的证据的情况下，才可以作出扣发劳动者工资的决定。...
//www.110.com/ziliao/article-356908.html -了解详情
争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条。也就是说，上述“四、五、六”的情况下，08年前与08年后的法律均支持经济补偿金，而上述“一、二、三”的情况下，只有 ，不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……...
//www.110.com/ziliao/article-192933.html -了解详情
次写信投诉公司。此时，我觉得被骗了。 现请问：1.公司以如此方式拒绝支付我经济补偿金和工资，是否得当？我应该怎么举证才能在调解或者仲裁时带来有利？证据全 日后续签等现象告知调解员和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位降低劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1152595.html -了解详情
，一些企业违反国家劳动法律法规拖欠扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种情况之下，劳动者有什么法律依据用来保护自己的权利。北京劳动法律师沈 全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204405.html -了解详情
（原审被告）徐州果树盆艺园。上诉人孟伟因与被上诉人徐州果树盆艺园经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2010)泉民初字第106号民事裁定，向本院提起 情况导致水利局不接受上诉人、不安置工作，在此情况下，上诉人仍是被上诉人的职工，但一审裁定对此确避而不谈。2、一审裁定适用法律错误。《人事争议 ...
//www.110.com/panli/panli_4322806.html -了解详情
企业什么情况需要支付经济补偿金? 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满 。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-315878.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务