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基本规范,只在符合这些规范的情况,国家可以承认这些私定的权义关系某种法的效力。自治法固然也会基于对等的公平正义,就民间的经济或非经济活动提供一些基本的行为 转,或仍须合意移转的疑义。同样采取房地分离原则的日本民法,根本未设补偿金的规定,就没有这个问题。大陆物权法草案第二百二十四条在这里似乎也没有规定 ...
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赔偿3+1(三个月工资与一个月代通知金)叶某一直表示只支付一个半月的协商解除补偿金.一直无法商议到一起.在这期间有劳动监查调解一次与公司方律师三次调解 公司内,如果此事件是合法解除合同的情况吴某要求公司赔偿经济损失可以吗? 4:如果仲裁不属违法解除是不是只能补偿一个半月补偿金或不做补偿呢? 做为同是 ...
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协议的效力,因缺乏公平、自愿的契约基本原则,法院认定的可能性不大。 离婚案件举什么证据? 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的 ,在查询工资收人时,可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。(3)对方的辞职经济补偿金(买断工龄),与一般意义上的工资所得不同,与身份具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-311114.html -了解详情
协议的效力,因缺乏公平、自愿的契约基本原则,法院认定的可能性不大。 离婚案件举什么证据? 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的 ,在查询工资收人时,可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。(3)对方的辞职经济补偿金(买断工龄),与一般意义上的工资所得不同,与身份具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-234419.html -了解详情
章第23条规定:“在自己的合法权益受到不法侵害,来不及请求有关部门介入的情况,如果不采取措施以后就难以维护自己的合法权益的,权利人可以采取合理 合同应体现同工同酬,缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件,以及工资和社会保险、经济补偿金、劳动力派遣问题等。参见《劳动合同法草案公布一周共收到意见4769件 ...
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在一个孤立的教堂旁边进行豪华地产的开发)而较小。在这种情况,补偿显然是改善社会福利的。 到底什么是公正补偿?美国最高法院一贯的立场是,衡量公正补偿的标准是 时(或在之后的一定时间里),政府必须支付法院认可的补偿金,加上征收开始后累积的利息。一般情况,被征方的律师费和其它诉讼费用由自己承担(但在胜诉 ...
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简单地说,过错性解除是指在劳动者有过错的情况,用人单位可以随时单方解除劳动合同,且无须支付经济补偿金的制度。《劳动合同法》第39 条规定了6 种 期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。2)什么是充分的证据呢?如果企业认为自身有合法的理由单方面解除劳动合同,企业需要收集 ...
//www.110.com/ziliao/article-351871.html -了解详情
股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的; 2、齐精智律师分析:本罪也几乎也是每个民企的原罪! 对于有限责任公司而言,一般情况,有限责任公司的 的; (5)虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的; 2、齐精智律师实务分析:依据《 ...
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股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的; 2、齐精智律师分析:本罪也几乎也是每个民企的原罪! 对于有限责任公司而言,一般情况,有限责任公司的 的; (5)虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的; 2、齐精智律师实务分析:依据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-170153.html -了解详情
;3) 未能就变更劳动合同内容达成协议,如果在没有与员工就合同变更事宜进行协商的情况单方解除合同,则是违法的,属于违法解除。企业还需注意,有以下7 种 签收。7) 按劳动者在本单位工作年限,每满1 年给予劳动者本人1 个月工资收入的经济补偿金,6 个月以上不满1 年的,按1 年计算,不满6 个月的, ...
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