我在一家知名企业工作三年 每年的三月份公司盘点 职工休假20天 每年的5 月份签订合同 连续三年签订劳动合同 今年1月份公司有绩效工资500元没有打到 ：公司拖欠的绩效工资和最后一个月工资是否该赔付 公司在没有通知本人的情况下单方面解除劳动合同 本人是不是该追讨经济补偿 如果有经济补偿 那应该是多少...
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能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性，组织有节奏的生产，并大力采取措施改善 ，仍按照国务院1957年7月9日总念字第48号的规定执行。这样，既照顾了职工的收入，又对国家的生产建设有好处。在停工期间，职工应该服从企业领导上 ...
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能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性，组织有节奏的生产，并大力采取措施改善 ，仍按照国务院１９５７年７月９日总念字第４８号的规定执行。这样，既照顾了职工的收入，又对国家的生产建设有好处。在停工期间，职工应该服从企业领导上 ...
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能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性，组织有节奏的生产，并大力采取措施改善 ，仍按照国务院1957年7月9日总念字第48号的规定执行。这样，既照顾了职工的收入，又对国家的生产建设有好处。在停工期间，职工应该服从企业领导上 ...
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能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性，组织有节奏的生产，并大力采取措施改善 ，仍按照国务院１９５７年７月９日总念字第４８号的规定执行。这样，既照顾了职工的收入，又对国家的生产建设有好处。在停工期间，职工应该服从企业领导上 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是2009年4月30日签的合同（是派遣工）就到冠忠公交公司做售票员，到今年的4月30日就有两年了，请问我有没有公休假，假期应该是多少天，如果没有休假那这几天的休假工资报酬是怎么样？有那位好人帮我解答一下，谢谢了...
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多。这个还不算，公司推说人员紧张，从今年1月底起，调整她和几位同事的工作时间，他们被安排每周有几天要连续上18小时的班，还说是什么 劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付 ...
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2Fimage4.club.sohu.com%2Fpic%2Feb%2Ff8%2F18b2423c446ba66e3ebf316799def8eb.jpg]查看原图[/url] 当然，还有朋友提议可以利用自己的年休假期到地震灾区去做几天义工，也有人提议可以到当地的福利院或老年公寓去做几天志愿者，只要 ...
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东莞的扫黄严打而“休假”。 或许眼前这身打扮，很难让人把阿丽跟湖南一个贫穷落后的山村女孩联想到一起，而来东莞之初的阿丽并非这样。2005年刚过完年 ，因为有些信息公司拿到了大量特定人群的手机号码，并有针对性地群发。”该业内人士说，那时开始每个酒店都会隔几天就群发短信，而短信内容也不像以前那么赤裸裸， ...
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