组成，并设立1名书记员。重大或者疑难的劳动争议案件，仲裁庭应当提交仲裁委员会讨论决定。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员审理。第十九条 签收日期为送达日期。当事人对仲裁裁决不服的可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第二十四条仲裁委员会负责人对发生法律效力的裁决，发现确有错误 ...
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应依法纠正。诉讼请求：1、要求撤销北京市石景山区人事争议仲裁委员会裁决书京石劳仲字[2012]第77号裁决书；2、要求被告支付拖欠工资567 115.2元： ；3、本案诉讼费用由被告承担。旅行社在原审法院答辩称：请求法院依法驳回原告的诉讼请求，维持石景山区劳动争议仲裁委员会的裁决。首先，双方在协议一致 ...
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关系处于中止履行状态”人员；4、被告有法不依的行为，应依法纠正。诉讼请求：1、要求撤销北京市石景山区人事争议仲裁委员会裁决书京石劳仲字[2012]第78号 元；3、本案诉讼费用由被告承担。旅行社在原审法院答辩称：请求法院依法驳回原告的诉讼请求，维持石景山区劳动争议仲裁委员会的裁决。首先，双方在协议一致 ...
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没有此人；2、被告称2009年6月1日那天操作施工过程中，发生了左脚小腿受伤的事故。事后，去了某些医院治疗，某人给了3 000元治疗费、误工四个月等。 ；2、判决被告承担本案的全部诉讼费用。原告为证实其主张，提供证据如下：证1、仲裁裁决书，证明：1、本案已经过长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决；2、原、 ...
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和审判权。笔者认为，对仲裁机关作出的裁决书的审查应从二个方面进行。一是程序，二是实体。劳动争议仲裁机关进行仲裁有原则的程序规定，主要是依照 期限内向人民法院提起诉讼，人民法院是司法机关，仲裁委员会是行政机关，故人民法院既无权维持劳动争议仲裁委员会的裁决，对于认定有误的仲裁裁决亦无权改判或发回。此种程序 ...
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环公司在何处。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环 年9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼请求。被告恒天公司辩称， ...
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环公司在何处。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环 年7月部分工资单和光大银行对账单，证明原告与郑州纺织机械股份有限公司之间存在劳动关系，原告2008年11月、12月、2009年7月、2009年8月 ...
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环公司在何处。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环 年9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼请求。被告恒天公司辩称， ...
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事实认定不清，适用法律错误，应依法予以纠正。一、原审判决对被上诉人实行聘用制的时间认定与事实不符。被上诉人2002年11月开始首次实行聘用制，当时上诉人为被上诉人单位 的关系系人事关系而不是劳动关系，涧西区劳动争议仲裁委员会驳回常连智申诉请求的仲裁裁决书是正确的，应予维持。答辩人是事业单位，答辩人与常 ...
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和审判权。笔者认为，对仲裁机关作出的裁决书的审查应从二个方面进行。一是程序，二是实体。劳动争议仲裁机关进行仲裁有原则的程序规定，主要是依照 期限内向人民法院提起诉讼，人民法院是司法机关，仲裁委员会是行政机关，故人民法院既无权维持劳动争议仲裁委员会的裁决，对于认定有误的仲裁裁决亦无权改判或发回。此种程序 ...
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