仲裁委员会仲裁的，均视为同意按照本仲裁规则进行仲裁。第十三条当事人可凭原选定的深圳市各有关仲裁机构的仲裁条款或者仲裁协议（本规则第五条所列情况除外）向 受理条件的，应当在五日内书面通知当事人不予受理，并说明理由。第二十条仲裁申请书不符合规则第十八条规定的，仲裁委员会可以要求申请人限期予以补正；限期内不 ...
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作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不应受理。根据仲裁法的规定，中国有两种类型的仲裁机构：中国国际商会设立的仲裁 的原则。在中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁的程序包括以下几个步骤：1.仲裁申请、答辩与反请求。申请人提出仲裁申请时应当提交仲裁申请书和证据文件，并应按 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1988年1月25日，余志敏向南海丝厂递交申请书，以自己身体患病不适合在该厂工作为由要求自动离职。南海丝厂及其当时的主管部门 原审判决正确，余志敏已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回余志敏的上诉请求。 上诉人余 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1984年7月21日，关秀珍向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门 ，原审裁定正确，关秀珍已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回关秀珍的上诉请求。上诉人关秀 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1987年10月26日，李兴桂向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门 ，原审裁定正确，李兴桂已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回李兴桂的上诉请求。上诉人李 ...
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该厂工作，成为南海丝厂的职工。1987年12月4日，劳美崧向南海丝厂递交申请书，以其身体患病不适合在该厂工作为由自动申请离职。南海丝厂及其当时的主管部门 ，原审裁定正确，劳美崧已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回劳美崧的上诉请求。上诉人劳美 ...
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人于2006年1月17日向石柱县劳动仲裁委员会申请仲裁。该委于2006年1月23日作出劳仲不字（2006）2号不予受理通知书，之后上诉人等人又于2006 双方是劳动关系，并经过了劳动仲裁，故本案属于劳动争议。 关于焦点二。《解除劳动关系协议》的效力问题。从《解除劳动关系协议》及申请书上的签名来看，均为 ...
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人于2006年1月17日向石柱县劳动仲裁委员会申请仲裁。该委于2006年1月23日作出劳仲不字（2006）2号不予受理通知书，之后上诉人等人又于2006 了双方是劳动关系，并经过了劳动仲裁，故本案属于劳动争议。关于焦点二。《解除劳动关系协议》的效力问题。从《解除劳动关系协议》及申请书上的签名来看，均为 ...
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年7月19日，宜昌市伍家岗区劳动争议仲裁委员会受理原告的仲裁申请后，向被告送达了原告的仲裁申请书，即：(1)撤回辞职申请书，要求上班；(2)清算拖欠工资 统筹的请求，不予支持。6、关于被告宜昌明珠钢球有限公司提出撤销仲裁裁决的问题。因劳动争议仲裁机构的裁决是否应当撤销，不属人民法院审判范围，故被告宜昌 ...
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多数意见时，则按照首席仲裁员的意见作出。因此，从劳动仲裁的内容、程序、效力看，体现了民商事仲裁的民间性、社会性，完全不同于行政裁决的主动性、单方性 能事关当事人的实体利益。例如，仲裁法第二十四条规定：仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件 ...
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