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号],函及其存根[渝江劳人仲函字(2012)第163号],劳动仲裁申请书,民事裁定书[(2012)江法民初字第00976号],重庆市某某区中医院出具的 后,再次以相同诉请起诉的,其无须再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,原告再次起诉法院予以受理并不违反劳动争议案件仲裁前置的法律规定。《最高人民法院关于审理 ...
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。2009年5月5日,被告明确答复不予解决,原告于2009年5月30日申请劳动仲裁。故起诉至法院时原告未超过诉讼时效。六、证人李广然书面证言1份 。对证据四真实性没有异议,但原告认为其在法定时间内向仲裁机构提交申请,仲裁机构未做任何审查便做出不予受理案件通知书。经庭审质证,原告提交的证据一至证据六 ...
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,原告安排被告参加岗前培训,重新安排工作;被告于当日填写劳动争议仲裁申诉书提起劳动仲裁,认为因原告单方变更劳动合同,造成劳动合同无法履行,要求与原告解除劳动合同 ,该仲裁裁决即不发生法律效力,故原审在认定经济补偿金的给付数额时,并不受仲裁机构已裁决给付数额的限制,而可依法迳行作出认定及判决。此外,由于 ...
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30天书面通知原告的情况下,擅自离开原告。后两被告于2009年8月12日向召陵区劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,2010年3月31日,召陵区劳动 程序严重违法。请求法院依法撤销该裁决第3项、第4项内容,并按被告原申请书中在原告方搞活动期间的加班时间,对加班费进行判决,依法撤销裁决书第5项内容, ...
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的达成的起点,应当是纠纷发生后当无异议。但对于仲裁协议达成的终点,究竟是指仲裁机构受理之前,还是指仲裁裁决作出之前,在司法实践中存在两种对立的观点: 无仲裁协议,一方当事人申请仲裁时,在仲裁申请书言明有仲裁协议,另一方进行实体答辩,未对无仲裁协议提出任何异议,当事人达成调解协议,仲裁庭制作调解书。在 ...
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原告于2010年3月12日向本院起诉。本院受理后,依法组成合议庭,于2010年4月19日公开开庭进行审理。本案原告委托代理人、被告及其委托代理人、 笔录、证明、工商档案、工伤认定申请书劳动能力鉴定申请书劳动仲裁证据清单、劳动仲裁申请书、证据目录、民事起诉状。证明原告履行委托合同约定的代理事务, ...
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与仲裁法的规定相抵触的,以仲裁法的规定为准。 (二)明确界定仲裁的范围,使仲裁机构受理案件有法律依据。多年来,对于到底哪些争议可以通过仲裁 我国仲裁法却将接受被申请人的答辩书、向申请人送达被申请人的答辩书副本、向法院转交当事人关于财产保全和证据保全的申请书、决定仲裁员应否回避等程序性事项交给仲裁 ...
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将于4月底办理完毕。该通知发出后,原告贾建军于2000年4月12日书写申请书,载明其是一九七五年参加工作,根据豫火电一劳[2000]12号文件,其 ,法院对本案不应作为劳动争议案件受理。三、一审判决认定上诉人在仲裁审理期间未就仲裁申请期间(时效)问题提出异议,且仲裁机构已依法作出仲裁裁决,因此,不支持 ...
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月至10月的工资。 原告提供以下证据:1、劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书;2、法医技术鉴定书;3、劳动仲裁申请书及最低工资规定。 被告桐柏县网络 至当年10月的工资没有领取。2008年3月17日原告向劳动仲裁机构申请仲裁。同日,劳动仲裁机构以原告申请事项已超过法定期限为由,书面通知原告不予受理 ...
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,公司将于4月底办理完毕。该通知发放后,原告于2000年4月12日书写申请书,载明其是一九七五年参加工作,根据豫火电一劳(2000)12号文件,其 ,法院对本案不应作为劳动争议案件受理。三、原审判决认定上诉人在仲裁审理期间未就仲裁申请期间(时效)问题提出异议,且仲裁机构已依法作出仲裁裁决,因此,不支持 ...
//www.110.com/panli/panli_208748.html -了解详情
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