紧密结合；同时QC小组活动要与加强社会主义精神文明建设，提高职工思想政治和技术业务素质、企业文化建设、班组建设、技术革新、合理化建议，以及争当青年岗位能手 。为了体现全员参与质量管理，可着重发展以工人为主体的生产、施工、服务“现场型”和“服务型”小组，同时组织有技术人员参加的科技开发型的小组，提倡工人 ...
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紧密结合；同时ＱＣ小组活动要与加强社会主义精神文明建设，提高职工思想政治和技术业务素质、企业文化建设、班组建设、技术革新、合理化建议，以及争当青年岗位能手 。为了体现全员参与质量管理，可着重发展以工人为主体的生产、施工、服务“现场型”和“服务型”小组，同时组织有技术人员参加的科技开发型的小组，提倡工人 ...
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，注重业内认可；对党群工作者，主要考核其政治理论水平、职工信任程度、企业稳定状况和服务于改革发展的能力；对高技能人才，主要考核其解决技术难题、掌握 成长规律的制度体系，用具有竞争力的人才制度最大限度地激发人才创造潜能。加强企业文化建设，把长期形成的企业精神、经营理念、价值观念、职业道德，凝炼成为企业 ...
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活动，树立行业先进典型，提升物业管理行业的整体形象，在开展物业管理规范化服务活动的基础上，评选北京市B届物业管理十佳员工110名、优秀员120名 精神，要注意从贯彻“三个代表”重要思想、精神文明建设、企业文化建设、行业规范化服务等角度，挖掘“十佳员工和优秀集体”先进事迹的深层次内涵，进一步推动全市物业 ...
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》过程中，要按照“抓大育小”的方针，根据实际情况，采取有效措施，强化服务功能，创造优良环境，引导、推动和保障民营科技事业快速健康发展。(四)各地市可以 从业员工养老、医疗、工伤、失业等各类保险。 十、民营科技企业要加强企业文化建设(三十五)民营科技企业要强化法制观念，遵守法律规范和道德准则。依法经营， ...
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核心竞争力，降低粮食损耗，保证库存粮食安全。(五)推进企业文化建设，培育高素质的员工队伍。国有粮食企业要带头执行国家粮食购销政策和质量技术标准，自觉遵守 的新型粮食流通组织，提高农民组织化程度，努力为改善农民生产生活条件提供优质服务。指导种粮大户和农村粮油合作组织参与粮食期货套期保值业务，规避市场风险 ...
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股东会、董事会、监事会、经理依法行使职权，逐步完善企业领导制度。第二，坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证 问题结合起来。树立先进典型，发挥示范作用。加强企业文化建设，培育具有时代特征和企业特点的企业精神。国有企业党组织和行政领导要采取有力措施，按照稳定队伍、 ...
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科技、创新型技术人员的同时，强化高级管理人才的培养。通过建立适当的股权激励机制、业务培训机制、企业文化建设等方式，提高员工综合素质和工作积极性，形成企业 首先，政府可通过金融调控手段，放宽村镇银行、小额贷款公司、担保公司等金融服务机构的准入条件，有效鼓励民间资本的整合利用；其次，尽量消除政策障碍，加快 ...
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在实践经验还相对贫乏的不利条件下探寻实现律师事务所文化变革的有效途径，一方面必须借鉴同属组织文化的企业文化建设的研究成果，另一方面，由于不同的律师事务所在文化变革 ，承担暂时的牺牲。 3、人文关怀 律师事务所文化建设，就是要创造一种关心人、爱护人、培养人、造就人、服务人、与人为善和人人为我、我为人人的 ...
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年末要达到98％。(六)加强技术进步的管理。要通过引进、研制、开发新技术、新产品和拓宽服务领域，以技术创新寻求新的增长点。2000年末国有大中型企业的 守纪律的职工队伍，培育职工的敬业爱岗精神。要通过企业文化建设，发挥职工的积极性、创造性，培养和树立体现企业文化特色的典型代表人物，发挥其带头示范作用和 ...
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