、经济补偿金和安置费的支付标准解除职工劳动关系，按《劳动法》及配套政策文件规定，由企业按其在本企业的工作年限，每满1年发给1个月的工资，低于上年度 由评估机构对资产进行评估、作价，参照招标形式在自愿申请的职工中公开竞价进行，并严格履行相关手续。2、拍卖企业沿街门点。对城市建设改造中被拆迁的企业，原有的 ...
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、经济补偿金和安置费的支付标准解除职工劳动关系，按《劳动法》及配套政策文件规定，由企业按其在本企业的工作年限，每满1年发给1个月的工资，低于上年度 由评估机构对资产进行评估、作价，参照招标形式在自愿申请的职工中公开竞价进行，并严格履行相关手续。2、拍卖企业沿街门点。对城市建设改造中被拆迁的企业，原有的 ...
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自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后， 职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照规定按照不高于市直企业职工上年平均工资三倍的标准，发给一次性安置费； ...
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自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后， 职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照规定按照不高于市直企业职工上年平均工资三倍的标准，发给一次性安置费； ...
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逐步到25％的费率：(一)根据1995年12月本企业离退休统筹费用占全部职工工资总额的比例，按下列标准确定1996年度企业缴纳基本养老保险费起步费率；0≤比例〈5％， 条职工基本养老保险个人帐户的储存额，只能用于本人退休后按规定支付的月基本养老金，不能挪作它用，也不能提前支取。个人帐户储存额不够支付时 ...
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支付的监督管理工作。工会对用人单位遵守工资支付规定的情况依法进行监督，发现违法行为，工会有权代表职工与用人单位交涉，进行调查并提出意见、建议。第二 欠薪保障制度，具体办法由市劳动保障行政部门会同建设等相关部门制定。第三十二条建筑企业拖欠劳动者工资，发包方未能按期结清工程款的，劳动保障行政部门可以责令 ...
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储存额支付完后，继续用社会统筹基金支付其养老金至终身。在国务院没有作出统一企业职工基本养老保险制度之前，各地区、各部门存在着基本养老保险多种办法并行，基金收缴 提高一个百分点，最终达到8％。二是统一个人帐户的规模。规定按本人缴费工资的11％为每个职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户， ...
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药品监督管理、财政、审计等部门应当按照各自职责，做好企业职工生育保险的相关工作。工会、妇联组织依法对企业职工生育保险的执行情况进行监督。第五条 生育保险基金 应当自受理申请之日起10个工作日内，核定其待遇支付标准，并予一次性发放。第二十条 违反本办法规定，企业有下列行为之一，情节严重的，对直接负责的 ...
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职工群众说明政策出台的背景、具体内容和相关配套措施，及时消除部分职工群众的误解和疑虑，保证完善企业职工基本养老保险制度各项政策的顺利实施。 三、面向基层 ，必须建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、 ...
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留有部分积累”的原则，由自治区社会保险事业管理局对市、县按参加统筹单位的固定职工工资总额加离退休（职）费用总额之和的１８％计提，退休养老基金不够使用时 的宁政发〔１９９８〕７３号关于修改《宁夏回族自治区全民所有制企业职工退休费用全区统筹的规定》的相关内容：第二十五条修改为：“各市、县社会保险机构和参加 ...
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