应征企业名单和工资总额等相关信息资料。5．企业职工教育培训统筹经费按季征收。各企业按规定季后十日内主动向地税机关申报缴纳，地方税务机关征收时统一使用 要各司其职，相互协作、相互合作，严格按照规范程序操作。12．对挤占挪用职业教育和培训经费的，一经发现，除责令整改外，将依法追究单位主管人员和责任人的责任 ...
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，应当随着财政经常性收入的增长而增长。第三十五条 单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的1.5％提取，事业单位按职工 安排学习任务或者学习期满后不服从工作分配的，单位视不同情况，分别给予批评教育、责令退还培训费用、扣发脱产学习期间工资或者奖金；情节严重的，给予行政处分。 ...
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，应当随着财政经常性收入的增长而增长。第三十五条 单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的1.5％提取，事业单位按职工 安排学习任务或者学习期满后不服从工作分配的，单位视不同情况，分别给予批评教育、责令退还培训费用、扣发脱产学习期间工资或者奖金；情节严重的，给予行政处分。 ...
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应当随着财政经常性收入的增长而增长。第三十五条单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的百分之一点五提取，事业单位按职工 安排学习任务或者学习期满后不服从工作分配的，单位视不同情况，分别给予批评教育、责令退还培训费用、扣发脱产学习期间工资或者奖金；情节严重的，给予行政处分。 ...
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市、县(市、区)人民政府应当责令改正；拒不改正的，可以收取企业、事业单位应当承担的职工教育经费，用于本地区的职工教育；拒不缴纳的，由成人教育 履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十九条成人教育行政管理部门、劳动部门和有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、收受贿赂、徇私舞弊、贪污 ...
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的毕业生中分配，也可以聘任其他具备条件的专业技术人员。第二十二条 从事职工中等、高等教育的教师，应当分别具有大学专科、本科毕业以上学历，或者具备与其担负 经费，应当随着地方财政经常性收入的增长而增长。第二十六条 企业事业单位的职工教育经费，应当按职工工资总额的百分之一点五提取。不足部分，按国家和本市的 ...
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技校的力量，举办广播电视大(中)学、函授大(中)学、夜大学和各种地区性的职工夜校.要提倡厂校挂钩，联合办学.要发挥有技术特长和专业知识的教授以及 要妥善地予以解决.国务院责成财政部会同有关部门，制定《关于职工教育经费管理和开支标准的暂行规定》.企业职工教育的经常费用，大体可按工资总额的百分之一点五掌握 ...
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，应当具有良好的思想品质、职业道德和有关方面的知识、技能。第三十条教育行政部门和行业主管部门应有计划地组织教师进修和培训，提高其政治素质和业务 ，主要通过下列渠道解决：(一)企业及企业化管理的事业单位职工教育经费根据国家有关规定按照企业职工核定工资总额的一定比例提取，列入管理费用。(二)其他事业单位 ...
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进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。第四条 企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、 、技术改造项目的技术培训费用可以在项目中列支;(四)工会用于职工业余教育的经费由各级工会掌握使用;(五)企业职工培训经费应合理使用，当年结余的可结转到下一年使用。 ...
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对职工进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。第四条企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能 规定乱办班、乱收费、乱发证的；（四）截留、挪用培训经费的。第五章附则第二十八条企业职工参加取得国家承认的学历证书、职业资格证书的培训，应按国家有关 ...
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