赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 营养费的赔偿 经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为 普及型标准报销费用。 职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （ ...
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赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 营养费的赔偿 经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为 普及型标准报销费用。 职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （ ...
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能力鉴定在工伤发生之后，还应当对受害职工进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的意义不在于确定是否构成工伤事故责任，而在于受害职工享受何种工伤待遇。因此，劳动能力鉴定 不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原 ...
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47天，按照15元／日计算，共705元。原告主张的伤残赔偿金，原告的伤情经河南同一法医临床司法鉴定所进行鉴定，乔丽娟左下肢损伤为X（10)级伤残；故被告 机动车第三者责任强制保险制度。关于机动车商业三责险，虽说是一种商业保险中的责任保险险种，其与交强险有着较大的区别，但根据《保险法》第五十条的规定： ...
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能力鉴定在工伤发生之后，还应当对受害职工进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的意义不在于确定是否构成工伤事故责任，而在于受害职工享受何种工伤待遇。因此，劳动能力鉴定 不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原 ...
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）重伤的。而本案两位重伤者，一名九级伤残，一名八级伤残，因此依照伤情判断，致每位被害人的犯罪行为量刑都要超过5年以上。最终，在诸多 故意伤害案件要准确把握故意伤害致人重伤造成“严重残疾”的标准。参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”），刑法第二百三 ...
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生活能力丧失时限及程度，检查治疗用药合理化程度和营养、护理、医疗依赖时间、程度有不同的区别，应分时段计算。其中：伤后前8个月因治疗（包括住院治疗）和症状 一份、鉴定费票据一张，证实经原告本人委托，甘肃仁和司法医学鉴定所对原告的损伤程度致伤残等级、伤后劳动、生活能力丧失时限及程度、损伤医疗终结时限、检查 ...
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淅芳，该园园长。委托代理人：魏书霞，河南宛东律师事务所律师。原告李xx与被告淅川县川弘幼儿园健康权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 伤情情况赔偿考虑到诸多因素才签了协议，但是随着时间的推移，原告李xx的伤情明显有区别，经鉴定是伤残9级，签订协议是明显显示公平，原告李xx要求撤销 ...
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，区分明显。为此，笔者就我国工伤与雇佣损害赔偿的区别作一浅论： （一）、两者的主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人 维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。而雇佣损害赔偿，雇工的伤情确定，只要有鉴定资格的机构均可以确定其伤情等级。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构 ...
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，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。鉴定应当以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等全面分析、综合评定 伤害罪在实践中应注意以下几个问题。1．分清故意伤害罪与杀人罪的界限。两罪的主要区别在于是否以非法剥夺他人生命为故意，如果行为人没有这种非法剥夺他人 ...
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