存额比照本单位同类人员。第十一条住房公积金缴存基数每年调整一次。住房公积金缴存比例和月缴存最高限额的调整方案由公积金管委会按照有关规定拟订，报市人民政府批准 公积金贷款的最高额度和最长年限由公积金中心根据当地的住房价格、职工购买能力及住房公积金的资金状况等拟订，报公积金管委会批准后公布执行。第二十七条 ...
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中低收入家庭居住条件为目标，进一步加大住房公积金制度宣传力度，积极开展住房公积金缴存、管理及使用情况专项检查，健全和完善公积金归集网络，充分调动单位和受托银行 日起，职工缴存住房公积金的月均工资基数统一按照2002年月平均工资进行核定，市财政拨款的行政、事业单位的职工和单位住房公积金缴存比例由原来的各 ...
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调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 三、缴存住房公积金的比例是多少？ 答：单位为职工缴纳和 负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 第四十条 违反本条例规定，住房公积金管理中心向他人提供担保的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
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户变更手续后，到受委托银行办理住房公积金汇缴手续；(三)单位当月职工住房公积金缴存基数或者缴存比例发生变动的，应当经市住房公积金管理中心审核批准后，到受委托 ％，职工个人不低于本人上一年度月平均工资的6％。住房公积金缴存比例随着经济发展作适当调整，由市住房委员会拟订调整意见，经市人民政府同意后，报省 ...
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单位、社会团体；（四）外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。第五条职工有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金和按期足额缴存住房 公积金的月缴存额，是以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工工资的构成，按照国家和本市有关规定确定。 ...
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困难的情形。第二十一条 单位补缴住房公积金（包括人民法院强制补缴），补缴比例不应低于当地公布的最低标准，职工月工资基数按照单位提供的实际发生数核定。单位 给予行政处分。第七章 附 则第六十二条 管理中心应当根据本办法制定住房公积金缴存、提取、使用、贷款等相关实施细则，经管委会讨论通过，报市人民政府批准 ...
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缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以规定的当年单位住房公积金缴存比例。实行年薪制的职工的当年住房公积金缴存基数，按职工年薪计算，但不得超过所在单位上年度职工 部门报送财务报告并接受审计部门的审计监督。第四十三条市住房资金管理中心编制住房公积金年度归集、使用计划及执行情况，应当经财政部门审核后，提交市 ...
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均为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。第十条职工工资总额的计算依照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。但缴存住房公积金的月工资基数，原则上不得超过 职工死亡或被宣告死亡的，继承人或受赠人提供有关死亡证明及有效身份证件。第二十一条市住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者 ...
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单位，要严格按照规定比例和缴存基数为职工按时足额缴存住房公积金。二、规范住房公积金缴存基数和比例 职工住房公积金的缴存基数和比例要严格按照国家相关规定 形式发放给职工个人的全部工资、津贴、补贴、奖金项目)计算。缴存住房公积金的最高月工资基数，不得超过市统计局公布的上一年度我市行政区域内职工月平均工资的 ...
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比例执行。单位和职工住房公积金缴存比例最低为5%，最高为12%。如遇政策调整则按新的政策执行。3.各缴存单位，应按核定的缴存基数和比例按时足额缴交。 收集与处理、监督纪律与回避等方面予以规范。对决策、管理运作、受托银行等环节及缴存单位截留、拒缴等方面违法违纪的行为，须认真查处。情节严重，造成经济损失 ...
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