佛山市南海安基装饰砖有限公司(以下简称安基公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第1306—1号民事判决，向 ，导致判决结果错误。2005年6月1日前发生的工伤，佛山市劳动和社会保障机构的一次性伤残补助金计付标准为882元／月。根据双方签订的合同约定， ...
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，均系广东君洲源律师事务所律师。上诉人赵小刚因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第253－1号民事判决 的工资表，因此，我方认为应按照1601.54元计算。原审法院据此判决的此工资标准，是按照上诉人提供的“模具验收报告单”计算出来的，此报告单是2003年6月 ...
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赔偿金按以下标准支付：六级伤残的为赔偿基数的六倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的七条规定：本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险 时，被上诉人并未取得营业执照，而是被上诉人的合伙人郭针全、何志刚擅自以合伙企业“佛山市顺德区大良百富百家具厂”的名义对外经营。被上诉人是在2004年8月6日才 ...
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精，贵州省黎平县中心法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市南海区瑞科金属制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 完全正确的。其实，按上述《条例》的规定，978元/月的标准只适用于计算工伤职工评定伤残等级后应享受的伤残待遇项目的，如本案涉及的一次性 ...
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广东华法律师事务所三水分所律师。 上诉人韦明娥因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第560号民事判决，向 纠正。上诉人对于工资标准计算的有理部分，本院依法支持。因此，上诉人的停工留薪工资应为7938元(882元/月×9个月)、一次性伤残补助金应为8820元 ...
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于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤。2007年1月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定周燕飞为四级伤残。新东龙公司于2007年2月1日为 标准的，其保险待遇按上年度市职工平均工资的60％作为计发基数”的规定，周燕飞的工伤赔偿工资标准为1101.60元（1836元×60%）。按《广东省工伤保险 ...
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事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第487号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了 计算各项工伤赔偿金，原审法院参照佛山市南海区平均工资以882元/月的标准计算不当。综上，请求改判原审判决；判决上诉人向被上诉人支付一次性伤残补助金10218元 ...
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区劳动和社会保障局认定是工伤，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定其伤残构成了十级伤残，因此原告应按照《广东省工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇，其工伤待遇 6元/月×1个月）。对于上诉人上诉称要求被上诉人支付侵犯其人身权利的经济赔偿及精神赔偿的主张无法律及事实依据，本院不予支持。 综上，原审判决认定事实 ...
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天-6212元)；被告住院52天，住院期间的伙食费应按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，原告应支付的伙食费为1092元(30元/天×70%×52天)； 事实予以确认。二审另查明：被上诉人杨秋萍被评为7级伤残后，佛山市顺德区社会保险基金管理局医疗工伤保险部于2004年8月4日给予上诉人顺德市先达 ...
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职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。而佛山市地区2005年的统筹工资为1581元/月；2004年的统筹工资为1323元/月 主张的各项赔偿额，均低于其依法定标准可受偿的数额，根据当事人意思自治原则，本院核定的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、 ...
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