委托代理人龙思，广东通法律师事务所律师。 上诉人尹克勤因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第785号民事判决，向本院 合法，应予采信。原审采信其作为定案的依据，并据此按照八级伤残的标准计算相关工伤待遇正确，本院予以维持。上诉人以其自行单方委托的广东省公量法医 ...
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模具厂业主。 被上诉人(原审被告)华安财产保险股份有限公司佛山中心支公司，住所地：广东省佛山市季华五路广发大厦十八楼。 负责人李伯桐，总经理。 原审被告华安 残疾赔偿金，而不是按工伤认定的九级伤残标准计算残疾赔偿金，所以，被上诉人依法应当对因计算标准不同而产生的差额部分再予以赔偿，原审也应当告知上诉人 ...
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汇律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）广东省建筑构件工程公司，住所地：广东省佛山市南海区大沥镇黄岐。 法定代表人黄斌伟，该公司总经理。 委托代理人 与被上诉人签订了受伤赔偿协议书，但双方签订上述协议书时，上诉人仍未经劳动能力鉴定委员会评定工伤伤残等级，且双方签订协议时所依据的标准只是中国人寿保险股份 ...
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劳动和社会保障局认定被告为工伤。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。因对赔偿有争议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请 证实，也有被上诉人提供的证人证言可以佐证。被上诉人从事拉塑工作，以当地的一般市场标准，工资每月一般都在600元至800元之间，一审法院应了解行业标准 ...
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委员会评定原告受伤构成七级伤残。经原告申请，2005年6月15日佛山市顺的区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定被告应当支付原告各项工伤赔偿合计28350.48元。 工资共计2024。075元。本院认为：首先，关于上诉人谢秀平的工资收入标准的认定问题。由于双方当事人对上诉人赖成光二审所提交的其所在小组 ...
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，而不能适用工伤伤残的鉴定标准。因为两个标准不一样，鉴定得出的结论亦不一样，因此，原审判决以工伤鉴定标准得出的伤残结果去计算人身损害赔偿的标准， ，原审法院于2004年8月24日受理，并于2005年4月29日作出广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第2241-2号民事判决，判决黄志雄对王改 ...
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、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及厂方欠的10天工资五项应按仲裁参照的1380元(佛山市上年度企业职工月平均工资)标准计算赔。三、上诉人 具体的证据，也不能说明治疗经过与交通费的支付相吻合，且也不符合工伤保险条例的赔偿项目。第三、对于租房费原审不支持是正确的。第四、本案属 ...
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原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年6月15日，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告于2004年6月16日以南海金典家具厂为 厂上班的说法是没有提供任何证据支持的。5、一审以2004年道路交通事故人身损害赔偿标准中家具制造行业的年平均收入作为认定上诉人工资的参考是正确的。上诉人 ...
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合法，定性准确，原审法院确认合法有效。佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳(2005)052号佛山市劳动能力鉴定结论书，鉴定喻伟伤残等级达九级，亦合法有效。《 ，即30元/天×68天×70％＝1428元。原审参照原《广东省社会工伤保险条例》规定的赔偿标准计算，适用法律有误，本院予以纠正。第三，关于停工留薪 ...
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工伤认定，2004年4月由佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，顺德区人民法院判决原告支付被告工伤补偿计算的工资标准(每月828元)不当，2004年上半年(即2004年 程序评出的结果，鉴定结果是合法有效的。上诉人就应按十级伤残的标准赔偿给被上诉人，一审认定的事实是真实的。一审判决所判的工资已经是 ...
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