过了解，同时也依据了被上诉人为上诉人制作的《工作证》。佛山市劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》是公正、客观的，准确地反映了上诉人与 ，按佛山市上年度的职工月平均工资1470元计算赔偿额，合计1470×（3+17÷20.92）= 5604.6元。 关于一次性伤残补助金：柒级残疾按上诉人工资标准1470 ...
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元/月×85%×12个月/年×10年＝183600元；原告受工伤时的佛山市上年度（2006年度）职工月平均工资为2100元，因此，原告的一次性护理费为2100元 十二条第二款规定，住院治疗伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。因此，原告请求住院治疗伙食费，予以支持。原告住院180天 ...
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因工伤死亡已经认定为工伤，其家属按工伤损害赔偿的标准应得到合理的赔偿，原审法院予以采纳。根据原告提供的刘华罴生前工资签收单，可确认刘华罴 支付刘华罴的丧葬补助金等合计200089.32元，扣除已经支付的66035元，上诉人佛山市顺德区龙江镇聚龙房产公司还应当支付134054。32元给被上诉人梁志间、刘 ...
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赵德蓉的工资标准可以按照其本人提供的数额进行认定。赵德蓉在仲裁时请求按佛山市2004年度职工月平均工资1630元的60%即978元/月的标准计算有关工伤保险待遇 待遇的范围。因本案不存在转往外地治疗的情形，故赵德蓉要求用人单位赔偿其交通费658元，缺乏法律依据，本院不予支持。关于赵德蓉伤残鉴定问题。《 ...
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月22日双方签订的协议显失公平，应在三级伤残和一级伤残、二级护理依赖标准之间、协议签订日2005年2月22日和中山市劳动能力鉴定委员会评定医疗终结日期为 至今（即2007年）未给予上诉人工伤赔偿，所以依法依判例均应按2006年佛山市职工月平均工资2101元作为基数计发工伤待遇。但原审在未列明任何依据和 ...
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因工受伤，但本案的情况与工伤赔偿案件相类似，故赔偿项目及标准可参照工伤赔偿案件的有关规定进行计算。原告受伤前每月工资1100元，现已达八级伤残， 事实予以确认。本院认为：本案尽管不是工伤损害赔偿，但和工伤赔偿最相近似，故原审参照工伤损害赔偿标准处理本案正确。佛山市人民检察院法医门诊部关于上诉人李刚的 ...
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1601.54元(1601.54元/月×1个月)，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。被告江流添作为被告佛山市南海区罗村联和联兴轻钢龙骨厂个人独资企业 .54元，就按照被上诉人所说的平均工资标准来计算上诉人的各项经济赔偿，这种计算得出的赔偿数额显然与上诉人的实际应得赔偿相去甚远。一审判决明显违反法律的 ...
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李君芳的伤残等级事实清楚，但是计算上诉人李君芳的工伤待遇的工资标准不正确，现请二审法院驳回上诉人佛山市顺德区乐从镇沙边联兴家具厂、邓鸿觉的上诉 ，法院根据原告的诉讼请求，可以判决驳回诉讼请求或者按照案件的事实判决支付符合法律规定的赔偿款。原审认定李君芳的月工资为1300元是合理的，因为李君芳只是自述其 ...
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佛山市顺的区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定被告应当支付原告各项工伤赔偿合计28350.48元。原告不服劳动仲裁认定的工资额每月880元，于2005年6月22 原告在佛山市顺德区龙江镇仙塘金怡辉家具厂工作受伤认定为工伤，并且由有关部门作出七级伤残的评定。双方当事人争议的焦点在于原告的工资标准是多少 ...
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乐从镇乐从居委荔中路一街28号。上诉人陈桃平因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2111号民事判决，向本院提起 受伤，被上诉人卢永强作为南海金典家具厂的业主应负赔偿责任。关于上诉人陈桃平的月平均工资标准问题。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定， ...
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