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标准评定原告为八级残废。2003年8月4日,佛山市人民检察院法医门诊部应原告要求,参照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》的有关规定,评定原告为工伤五级残废。 确认。本院认为:本案尽管不是工伤损害赔偿,但和工伤赔偿最相近似,故原审参照工伤损害赔偿标准处理本案正确。佛山市人民检察院法医门诊部关于上诉人李刚的 ...
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再次向本院起诉。另查,原告以劳动争议纠纷为由向本院起诉前并未依法向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审法院认为:根据原告提供的证据及当事人陈述 备案,亦未领取营业执照,但上诉人受到事故伤害,被上诉人依法应向上诉人进行一次性赔偿赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇;如果双方因赔偿 ...
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142号。上诉人(原审被告)南海市建汇装饰工程有限公司(以下简称建汇公司),住所地:佛山市南海区桂城南二路七号。法定代表人麦敏超。委托代理人陈志雄,广东 损害赔偿关系。所以,上诉人文国强以工伤为由并按工伤损害赔偿标准要求南海市建汇装饰工程有限公司和周建城承担责任缺乏事实和法律依据,故在本案中对其诉讼 ...
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,内容为“本人合同期已满不续约。”国星公司于2004年8月18日委托佛山市职业病防治所对公司员工进行体检,对叶敏萍的体检结论是“体检项目未见异常 月份加班时间为114.5小时,从而认定国星公司违反有关法律规定。原审判决混淆了标准工作时间和综合计算工时制两者的区别。综合计算工时制是劳动部依据劳动法第三十 ...
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、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工等情况。本案中,被上诉人李永江并没有以“单位”名义用工,亦非使用童工,所以,本案不适用非法用工赔偿标准。二、被上诉人鞋材公司与被上诉人李永江形成承揽关系、被上诉人李永江与 ...
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《社会保险法》出台以前,相关法律法规及司法解释对两者之间的关系亦有所涉及。其中,《职业病防治法》第52条与《安全生产法》第48条对用人单位侵权赔偿赔偿司法解释》虽然采纳了劳动能力丧失说,但在具体计算时采取定型化赔偿方式,通过固定的赔偿标准和期限来确定残疾赔偿金。[53]其中,该司法解释第25条第2 ...
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张文太不需要护理依赖。而佛山市公安局南海分局交通警察大队大沥中队竟然要求该司法鉴定所适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对张文太重新作出护理依赖 证明其有固定收入或最近三年的平均收入,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,原审法院参照国有同行业道路运输业 ...
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原审法院提起诉讼,请求:1、判定豪达木材加工厂不需向陈文刚承担工伤赔偿责任,不需支付97881元赔偿金;2、本案诉讼费及仲裁费由陈文刚承担。 经查,陈文刚的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论,豪达木材加工厂未能 ...
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顺德大良富百家具厂”,但这并不能免除其非法用工时所应当承担的对上诉人的赔偿责任。“非法用工的佛山市顺德大良富百家具厂”的两个合伙人和“合法用工的佛山市 事故伤害或患职业病、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围 ...
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当事人均没有提供相应的证据佐证,故只能参照本地佛山市2005年度职工月平均工资标准1630元的60%计算本案的赔偿款项,即按月平均工资978元计算,依据 保险条例》的规定,工伤保险待遇只能适用于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗”的情况,但本案被上诉人的受伤并不属于工伤,当然不能享受工伤保险 ...
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