汇律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）广东省建筑构件工程公司，住所地：广东省佛山市南海区大沥镇黄岐。 法定代表人黄斌伟，该公司总经理。 委托代理人 与被上诉人签订了受伤赔偿协议书，但双方签订上述协议书时，上诉人仍未经劳动能力鉴定委员会评定工伤伤残等级，且双方签订协议时所依据的标准只是中国人寿保险股份 ...
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继续治疗费12000元、鉴定费385元、精神损害抚慰金5000元。原告的伤残为九级残疾，残疾者生活补助费参照交通事故的赔偿标准为32398.52元，原告请求被告 十九条第(二)项以及《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决如下：一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第 ...
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，不予采纳。原告虽已发给被告从受伤开始到作出劳动能力鉴定前的工资，但其标准未达到原南海市2000年度职工月平均工资1010元/月的60%的规定要求，原告应补发被告从工伤开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额。被告医疗终结后经佛山市劳动能力鉴定委员会重新鉴定为拾级伤残，其伤残程度予以采信，原告 ...
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大沥中亚铝型材有限公司(以下简称中亚公司)及上诉人陈中泽因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1364号民事判决， 中亚公司支付陈中泽2004年10月12日至2005年3月22日期间的伤残津贴5063.4元；三、中亚公司支付陈中泽赔偿费7841.3元；四、 ...
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，原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年6月15日，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告于2004年6月16日以南海金典家具厂为被 人不让其回厂上班的说法是没有提供任何证据支持的。5、一审以2004年道路交通事故人身损害赔偿标准中家具制造行业的年平均收入作为认定上诉人工资的参考是 ...
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原告于2005年3月16日因工受伤，医疗终结期为5个月，鉴定伤残等级为肆级，护理等级不入级；鉴定费用73元由原告支付。另外，原告于同年 的证据佐证，故只能参照本地佛山市2005年度职工月平均工资标准1630元的60%计算本案的赔偿款项，即按月平均工资978元计算，依据《广东省工伤保险条例》第二十九条的 ...
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年9月24日因工负伤，于2003年5月27日医疗终结，根据医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定原告黄智群残疾等级为九级 ，本院予以准许。原告黄智群医疗终结后经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为九级，故其工伤保险待遇应按九级伤残计付。依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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，规定了职工的最低保障工资，劳动法也明确规定职工工资不得低于最低保障工资的标准。佛山市政府公布的职工最低保障工资为每月450元，而在本案中，被上诉人 据此，上诉人程生芬应得到的工伤赔偿为：一次性伤残就业补助金35280元、一次性工伤医疗补助金7056元。原审判决按佛山市上年度职工月平均工资1470元的 ...
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的护理费，本来按八级伤残是不需要护理的，但考虑到原告的年龄、健康状况等因素，加上出院时医生亦作出有需人护理的意见，参照《广东省工伤保险条例》第二十 因此，从2004年7月1日后，凡具有佛山市户籍的人员都应视为城镇居民。因此，上诉人林好主张赔偿标准应适用城镇居民标准有理，本院予以支持。原审适用法律错误， ...
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号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻伟伤残等级达九级。2005年6月3日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会再次作出 护理人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元计算68天)；评残鉴定费77元 ...
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