13日，佛山市劳动能力鉴定委员会认定罗若富的工伤伤残等级为九级。2008年1月22日佛山市劳动能力鉴定委员会认定罗若富的工伤医疗期为2个月，如取内固定则 ，不予支持。综上所述，双方均不能够提供足够的证据证明双方约定的罗若富的工资标准。《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定：“用人单位和劳动者都不能 ...
//www.110.com/panli/panli_92901.html -了解详情
于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤。2007年1月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定周燕飞为四级伤残。新东龙公司于2007年2月1日为 标准的，其保险待遇按上年度市职工平均工资的60％作为计发基数”的规定，周燕飞的工伤赔偿工资标准为1101.60元（1836元×60%）。按《广东省工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_68656.html -了解详情
2月7日，佛劳社伤认(南)(2005)00928号佛山市劳动和社会保障局《工伤认定书》，认定魏东是佛山市奥丽侬内衣有限公司员工；认定魏东该次 ，按广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿标准城镇居民人均可支配收入一般地区12380.40元/年计算。由于原告伤残等级评定为两个八级伤残，根据法律规定按 ...
//www.110.com/panli/panli_21129.html -了解详情
，广东海迪森律师事务所律师助理。上诉人陈作志、梁焕英因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第3354号民事判决，向本院 保险条例》规定的。只有在作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以由 ...
//www.110.com/panli/panli_53892.html -了解详情
、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及厂方欠的10天工资五项应按仲裁参照的1380元(佛山市上年度企业职工月平均工资)标准计算赔。三、上诉人 具体的证据，也不能说明治疗经过与交通费的支付相吻合，且也不符合工伤保险条例的赔偿项目。第三、对于租房费原审不支持是正确的。第四、本案属 ...
//www.110.com/panli/panli_42329.html -了解详情
年7月9日被告韦素芳的伤害为工伤，2004年12月6日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定韦素芳的伤残等级为八级，并于2005年1月20日针对韦 按照佛山市上年度职工平均工资1470元／月的60％计算，即每月的标准为882元。1、一次性伤残补助金为10个月×882元／月＝8820元。2、一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/panli/panli_24785.html -了解详情
劳动和社会保障局认定原告姜国淑所受伤为工伤，同年12月29日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告姜国淑所受伤构成八级伤残。2007年7月13日，原告姜国 其误工费为（54天＋45天）×690元/30天＝2277元。原告要求被告赔偿误工费15426元，未提供相应证据，对其超出原审法院认定的部分不予支持。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_90136.html -了解详情
天。2005年5月10日佛山市劳动和社会保障局认定被告的受伤为工伤。2005年6月28日佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的工伤为十级伤残，医疗期为 设立是以为劳动者因工作遭受事故或患职业病获得医疗救治和经济补偿为宗旨的，工伤事故赔偿责任，并非可以劳动者的过错作为抗辩事由，原告没有履行为被告参加社会工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_82836.html -了解详情
合共9864.8元，符合《广东省工伤保险条例》有关社会工伤保险待遇停工留薪标准的规定，应予维持。原告不属伤残级工伤，其主张工资赔偿计算，缺乏事实和法律 应支付上诉人每月工资为2004年佛山市顺德区职工月平均工资1380元。上诉人从2004年2月18日至2月24日工作了6.5天，因此应支付1380元/月 ...
//www.110.com/panli/panli_55846.html -了解详情
31日，原告被送到佛山市第三人民医院治疗，诊断为：脑外伤所致精神障碍。由于缺乏治疗费用，原告只能回老家继续治疗，于2003年8月5日至同年10月 的法规来计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不一致的情况。但付土金在重审诉状中所写的“继续治疗费”即指“一次性工伤医疗补助金”，“一次性伤残补助金”即指 ...
//www.110.com/panli/panli_48678.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务