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初衷。 在上一个案例中,如果其中一个被告乙无支付能力(insolvent),那么这部分损失又由谁来分担呢?如果是在传统的普通法连带责任的适用下, 年版10.参考「美」理查德A爱泼斯坦 (Richard AEpstein):《侵权》英文影印版,第218219页,中信出版社, 2003年版。 【参考文献 ...
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违背善良风俗致商主体经营权的损害,则构成实质违法,也具备违法性。例如本文前述案例,被告实施的行为是在自己的经营场所范围内摆放样品花圈,这并没有违反法律 恶意联合抵制总是多数人进行的行为,当恶意联合抵制侵权责任构成时,恶意联合抵制的行为应当承担共同侵权连带责任。 (三)非法罢工 罢工是集体劳动冲突的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-241378.html -了解详情
违背善良风俗致商主体经营权的损害,则构成实质违法,也具备违法性。例如本文前述案例,被告实施的行为是在自己的经营场所范围内摆放样品花圈,这并没有违反法律 恶意联合抵制总是多数人进行的行为,当恶意联合抵制侵权责任构成时,恶意联合抵制的行为应当承担共同侵权连带责任。 (三)非法罢工 罢工是集体劳动冲突的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-239047.html -了解详情
违背善良风俗致商主体经营权的损害,则构成实质违法,也具备违法性。例如本文前述案例,被告实施的行为是在自己的经营场所范围内摆放样品花圈,这并没有违反法律 恶意联合抵制总是多数人进行的行为,当恶意联合抵制侵权责任构成时,恶意联合抵制的行为应当承担共同侵权连带责任。 (三)非法罢工 罢工是集体劳动冲突的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-238738.html -了解详情
违背善良风俗致商主体经营权的损害,则构成实质违法,也具备违法性。例如本文前述案例,被告实施的行为是在自己的经营场所范围内摆放样品花圈,这并没有违反法律 ,恶意联合抵制总是多数人进行的行为,当恶意联合抵制侵权责任构成时,恶意联合抵制的行为应当承担共同侵权连带责任。(三)非法罢工罢工是集体劳动冲突的一种 ...
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。[8]德国从扩大责任范围、及时填补受害人的损失出发,明确规定数人虽无意思联络,但若各人对损害所产生的部分无法确定者,应负共同侵权连带责任。[9] 4 也会按照连带责任处理。 [7]张志勇:《行政法律责任探析》,学林出版社2007年版,第29-31页。 [8]李宗惠:《行政处罚法之理论与案例》,元 ...
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其实经济学早就从实证的角度指出,由于遵从道德要借助利益上的考量,因此不管是侵权责任制度还是保险之类的社会保障制度,在实际操作中都有可能南辕北辙适得其反。侵权行为法 受伤感染死亡案评释》,载《法学研究》1989年第4期。梁先生所评案例为《最高人民法院公报》1989年第1号(总17号)公布的《张连起、 ...
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足以使得受害人恢复到如同事故未曾发生过的以前状况。而保险人被要求按照适用侵权严格责任得出的数额向受害人支付。[31] 从法律制度设计面临的社会费用约束来看, 56 ALJR 59,就人身伤害诉讼的一次性支付赔偿的估算上这是一个援用的案例。这是一个数学上的方法来决定未来经济上损失的现值。这里的逻辑是 ...
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所涉及的相关不同的法律关系综合确定。例如题头案例的案由可以定为雇佣合同与侵权赔偿纠纷。 3、不真正连带责任理论可作为定案的逻辑依据 首先,虽然不真正 :《民法学原理》,中国政法大学出版社,2000年版。 [25]杨立新主编:《侵权论》(第二版),人民法院出版社,2004年版。 [26]杨立新、朱呈义 ...
//www.110.com/ziliao/article-175970.html -了解详情
所涉及的相关不同的法律关系综合确定。例如题头案例的案由可以定为“雇佣合同与侵权赔偿纠纷”。 3、不真正连带责任理论可作为定案的逻辑依据 首先,虽然不真正 :《民法学原理》,中国政法大学出版社,2000年版。 [25]杨立新主编:《侵权论》(第二版),人民法院出版社,2004年版。 [26]杨立新、朱 ...
//www.110.com/ziliao/article-9704.html -了解详情
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