网友程实：我在公司国际销售部工作，对于国外客户的相关信息比较清楚。我是否可以提出保密协议方面的补偿？保密协议是公司认为有必要才会签署的文件吗？如果是我主动辞职，是不是只能遵守协议，而没有补偿呢？ 王学海律师答复： 1、如果原来合同中对保密补偿有约定，履行该约定。2 ...
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支付保密津贴。若企业未向员工支付经济补偿，则员工自然不承担保密义务。因此，即使签订了保密协议，员工仍然可以在某些情况下使用企业的商业秘密。这里就存在 ，只要做到尊重权利人的商业秘密，不窃取、泄露或使用该商业秘密即可。且根据相关法律，如《劳动法》第二十二条：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人 ...
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劳动者）????? ? 鉴于乙方在甲方任职期间知悉甲方的甲方的商业秘密以及其他保密信息，并签署了相关的保密协议、保密承诺等文件，充分理解甲方为保护商业秘密及其他 劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。乙方履行本款义务，甲方无需给予任何补偿。 四、违约责任 4.1乙方违反竟业限制约定的，除了赔偿因此给甲方 ...
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过低的判定。 我国法律明确规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后， 。当事人对合同约定的内容达成一致以后，就应当受到合同的约束，对于不服合同中的相关内容的，应当举证对其应得数额予以证明。 具体到本案来看，原告耐克中国 ...
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的一种法律措施。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的 。包括补偿费的数额及支付方式、违约责任等。对于补偿费用和支付方式，企业可关注起所在地的地方政府是否颁布有相关的地方法规，如《深圳经济特区企业技术秘密保护 ...
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证券服务机构的，应当立即与所聘请的证券服务机构签署保密协议。上市公司关于重大资产重组的董事会决议公告前，相关信息已在媒体上传播或者公司股票交易出现异常波动 相关资产实际盈利数不足利润预测数的情况签订明确可行的补偿协议。第三十五条 上市公司重大资产重组发生下列情形的，独立财务顾问应当及时出具核查意见，向 ...
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、顾问等等； Y) 甲方离职后两年内仍负有欠款的义务，由双方以单独的协议就经济补偿和违约责任另行规定，但乙方在甲方离职时明确免除甲方该义务除外。 说明的要求，但是我们确认没有以其他形式明确过相关补偿方式和金额，公司也没有实质性对我进行补偿。那么该保密协议是否还有效？ 请高人帮忙解答。谢谢！...
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时间和服务标准监督乙方的服务进度和质量。2．1．2甲方有对乙方未达到协议所规定的服务质量和内容提出补偿的权利。2．1．3甲方有义务按照协议内容向乙方 乙方初审认定能通过本协议相关服务目标，如不能通过全额退款。4．5如因甲方提供资料虚假，依法不具备条件导致申请失败，代理费用不退还。5．保密5．1保密信息 ...
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有些公司管理比较规范，其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确，此时不需要权利人与员工另签订保密协议或条款，员工当然应付保密义务。当商业秘密权利人与员工约定 有竞争关系的其他企业任职，就可能违反了双方约定，此时应按企业向员工支付补偿款的数额，来确定员工违约与否，以及如何承担违约责任，但此时当事人承担的 ...
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时间和服务标准监督乙方的服务进度和质量。2．1．2甲方有对乙方未达到协议所规定的服务质量和内容提出补偿的权利。2．1．3甲方有义务按照协议内容向乙方 乙方初审认定能通过本协议相关服务目标，如不能通过全额退款。4．5如因甲方提供资料虚假，依法不具备条件导致申请失败，代理费用不退还。 5．保密5．1保密 ...
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