劳动法规定竞业禁止可以约定违约金，但是对于保密协议好像没有提到，对于签订保密协议可以约定违约金吗？如果不能企业怎么来约束员工履行保密职责？...
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我签了。2年后，我辞职后打算到另一家生产同类产品的公司上班。但是考虑到保密协议的事情，现在犹豫不定。我原单位没有给我交纳过各种保险，我在那个公司就是 一条规定而立即解除与公司的聘用关系。并根据公司规定向甲方一次性支付相应的违约金＿＿＿＿元（视情节损失程度）。 第十条：如乙方违反上述承诺而导致甲方商业 ...
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经营信息。它包括技术秘密和商业信息。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”第一百 保密的，必须与劳动者签订保密协议，一旦劳动者泄密，用人单位可根据损失情况或违约事实，要求泄密者予以赔偿损失或支付违约金，否则难以追究泄密者的责任。（ ...
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但没有在任何一家相同行业公司任职。自由身。现在被起诉。劳动法二十三条规定离职后要给补偿，现在我离职了原公司没有给我补偿，现在起诉我要我赔违约金，这样的情况是按劳动法二十三条规定的有效还是保密协议里的有效？...
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我是某公司业务员，最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务，而且协议只有一份企业留存，我摘了几条请给指点指点 的任一条款，必须一次性向企业支付其年收入的30倍的违约金。我如果签了协议，以后离职去相关行业是否违法？是否支付违约金？ 竞业限制的补偿何时支付？在劳动合同内约定， ...
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，不知道这样是否合法？我应当做出怎样的要求？2.保密协议里违约金的数额是怎样定的，法律上有没有相关的规定，比如数额不可超过多少等。如果有，那么假如签定的合同中违约金超出规定的数额，这个合同是否还具有法律效力？希望您将回复发到我的邮箱，谢谢！...
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，不得以任何理由或借口予以泄露。乙方若违反规定，应承担本协议第五条规定的违约责任 第五条保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付人民币十万元违约金以及赔偿造成相应的经济损失 条款中未提及任何公司向员工的保密补偿 请问这种情况公司合法吗 这个保密协议能签吗在线 跪求解答 谢谢 ...
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乙方的其他财产抵偿。 7，乙方违反本合同的，应向甲方按年收入10倍支付违约金，甲方有权辞退，乙方同时另应赔偿因泄密给甲方造成的实际经济损失和 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后 ...
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乙方的其他财产抵偿。 7，乙方违反本合同的，应向甲方按年收入20倍支付违约金，甲方有权辞退，乙方同时另应赔偿因泄密给甲方造成的实际经济损失和 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后 ...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么 ...
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