权益保护自八十年代以来日益成为国际劳动法学界关注的焦点。我国学者对非正规就业劳动者权益的保护问题的关注不到十年时间。总体而言,无论是学术争鸣,还是相关国家有关 工人而言:(1)家政服务员不被承认为劳动法上的适格当事人。立法和司法界以典型劳动关系为基准确立一般意义上的劳动关系当事人之观点,在法律所确定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-269587.html -
了解详情
条款存在上述两种不同的解释。 笔者认为劳动保障部的解释不符合社会法的倾斜保护劳动者原则,此应当按字面意义解释更利于保护劳动者权益。因为,第一、从 予以调解,用人单位提出在月最低工资以下支付,此时就此部分不得予以调解;二为劳动者在诉讼后可能将会在用人单位继续工作或者再次就业、参加社会保险需要用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232972.html -
了解详情
工人的劳动权给予了基本保障。这个法的制定,对于保护农民工的劳动权益有重大的意义。在农民工居住问题上,有关部门已经开始了行动。2007年12月建设部等五 说,目前我国已经形成了一个相对完整的对劳动者(包括农民工)权益保护的法律体系。但是,一些城市政府和管理部门在保护农民工权益的执法过程中,却存在城市主位 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -
了解详情
将劳动报酬与加班费分开表述,两者似乎在形式上属于不同概念。但是,为了加大对劳动者权益的保护力度,宜对劳动报酬做出宽泛解释。根据劳动部1995年《关于贯彻执行〈中华 一种补偿,且以劳动时间、劳动工资为计算基准,属于劳动者的间接劳动收入,可以包含在刑法意义中的劳动报酬中。此外,《劳动合同法》第85条规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-276590.html -
了解详情
上的分析,从而说明劳动法对人权保障的意义。 劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,受用人单位的保护,其人权也该受到尊重。正是当今社会对人权 有依法代表或支持职工提出诉讼的权利。 四、我国劳动法对劳动者人权保障的意义和特点 我国劳动法律法规是以维护广大劳动者的合法权益为立法宗旨和根本目的重要法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-242586.html -
了解详情
公德,属无效民事行为。”8(2)作为国家劳动行政主管部门的劳动局,不履行保护劳动者人身权的消极不作为行为,属于违反法律的行为。(3)不采取适当的劳动 将侵权行为法限制在一个较小范围的民事法律框架之完善具有重要的意义,而对于像法国这样的采用一般条款模式建构其侵权行为法体系的民事法律框架之运作则没有任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-12731.html -
了解详情
强烈影响。我国从半殖民地半封建社会直接过渡到社会主义社会,并且长期实行计划经济,在目前的市场经济模式以前,生产资料和劳动力完全由国家控制,统一由国家计划安排。不管是 存在上述两种不同的解释。笔者认为劳动保障部的解释不符合社会法的倾斜保护劳动者原则,此应当按字面意义解释更利于保护劳动者权益。因为,第一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-9037.html -
了解详情
条件、工资、社会保险和福利等方面均作了规定。另外,工会的地位也在逐渐地加强,朝着有利于保护劳动者利益的方向发展。但是,也应当看到,法律和法律秩序是两个 提供服务的形式而发挥作用。因此,私法自治不再有其应有的意义和价值,合同成了计划经济的操纵手段。因为经济在很大程度上已经社会化了,它几乎没有给个人留下为 ...
//www.110.com/ziliao/article-299210.html -
了解详情
,加大雇主责任,也与建立工伤保险制度的初衷相背离。但从充分保护劳动者权益角度出发,可以允许劳动者选择采用赔偿数额最高的赔偿方式(最高赔偿原则)。在因 ,为维护改革发展稳定大局提供司法保障具有重大意义。《劳动合同法》的公布,明确了人民法院今后的劳动争议审判工作应以保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -
了解详情
社会有这样一种趋势:为他人劳动已经成为劳动者生存和发展的基础。从这个意义上说,劳动者作为自然人应该具有一定的劳动技术能力,否则无法有效获得劳动报酬以 和实质两个方面讨论劳动者资格是妥当的,能够更好保护劳动者权益,特别是处于劳动法边缘的劳动者的合法权益。 五、结束语 我国的社会主义市场经济已经建立并正在 ...
//www.110.com/ziliao/article-263083.html -
了解详情