本人去年2011年8月份就职 因为冲动2012年7月份写辞职报告 但因公司缺人一直没有找到人 让我留下 我选择留下了 因本人也跟经理协商让经理让我做满 工资并按发年终奖 我希望律师您能给我一个回复 让我维护自己的权利 我很无助 就一个月过年了让我走人 年底了让我去哪里找工作呢？ 我该怎么办 ？律师...
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去年公司发的1200的年终奖今年公司一点也不打算发，而且想要通过各种方法手段遣散员工不给补偿费，我们是签了合同的正式员工，合同要到2013年才到期。我们该怎么办呢...
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我现在遇到相关劳动合同的几个问题想向大家咨询一下。是这样的，去年公司发的1200的年终奖今年公司一点也不打算发，而且想要通过各种方法手段遣散员工不给补偿费，我们是签了合同的正式员工，合同要到2013年才到期。我们该怎么办呢...
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月后离职，但是现在公司要我把1月份发的钱（1月份工资和年终奖）都还给公司后才让我离职，我觉得我不能接受。 现在公司说不想被扣钱也行，那就暂时别离职，具体能够让我离职的时间他们也不跟我说 我现在该怎么办？现在是工资已经发给我了，让我退还，但是我都上班了的，又不是没上班， ...
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下各位尊敬的大状：正常办理离职之后我是否可以要求公司返还我剩余的百分之二十的提成及年终奖？还有我们公司还有一个不成文的规定：每个月每位学习管理师必须要完成续 请问是否合法合理？现在年初了，我想辞职但是现在公司不发放剩余百分之二十的提成给我，我也挺纠结的，不知道该怎么办了，还麻烦各位能伸出援助之手，帮帮 ...
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我在深圳一家大型电子公司工作2年，今年4月发去年的年终奖，一个小组里我跟别人表现都是一样的，别人拿全年工资的16%，却给我8%，跟上级反映，没有回音，因为我在去年全年里没有违反公司任何规章制度，没有受到任何处分，觉得自己拿8%公司有失公平，请问我该怎么办？可以起诉吗？又该注意哪些事情...
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因公司不再续签下一年的合同，本人至09.12.31日劳动合同终止，我想咨询一下法律专家，这会不会影响到我今年的年终奖，如果公司给我少了我该怎么办?往年公司一般都是5000元以上，如果说今年给我4000元我该找谁，该怎么样解决这事。谢了!!...
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2013年3月份进的公司，面试的是偶说有保险，会注册，还有年终奖。可是工作了大半年，什么也没有。现在公司又说年后来了才发年终奖。。现在想离职，该怎么办呢。...
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您好，我是一名房地产销售客服，于2013年1月25日离职，在离职之前公司有十四薪待遇，每半年多发一个月工资，7月10日发过一次，13年1月10日应 给我发，事后询问同事，说是因为我离职了，所以就不给我发了，并以是发的年终奖为理由扣除我应得的工资。请问我该怎么办？如果通过法侓手段可以帮我拿回应得的钱吗？ ...
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QQ聊天截图等证据 ，曾经签过一份保证书：如果违反公司纪律 扣除30%当月分红 并辞职，但是分红和目标奖励是无关的！老板以没做到年终为理由不给我！后来我去街道办事处的劳动局咨询后，办事处的人说：没有字据就无法拿回来！口头协议，口说无凭怎么办，QQ聊天和同事作证都不能作为 ...
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