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。委托代理人王世辉,男,汉族,1968年4月7日出生,该公司员工。原告三门峡市建设工程有限公司(以下简称建设公司与被告灵宝市博源矿业有限责任公司(以下 .5%最后结算价。生活区水、电、暖工程造价按上述办法计算确认;2、缴纳合同保证金300万元;3、大型机械进出场费用不计;4、内外墙涂料、塑钢窗、 ...
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公司有一员工2013年1月就已离职,但一直他办停保手续,现在地税告知要我公司补缴欠费,共一万三千,我能提供离职本人的现场证明,社保局和地税还是说必须公司补缴,怎么办?而且当事人也不愿继续缴纳社保了...
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以《劳动合同法〈草案〉》第一稿对劳动派遣制度的规定例,草案规定劳动派遣公司每个派遣员工向劳动部门上交5000元保证金,这种保证金显得不伦不类。很明显, 它的实现只能仰赖于立法的描绘、行政的执行以及司法的裁决。于是,基于中国社保政策不够完善,为了保稳定、保和谐的理由,立法机关在劳动合同法的政策目标 ...
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口头提出要4个月的停薪留职请求,公司需要缴纳社保,而我们并没有批准。从4月15日至今已经有半个月未来上班。 公司处于发展角度考虑,想要单方面解除 告知函,通知其若不在规定时间内上岗,则视为自动离职,而且保留了书面依据,以及快递单。 更具公司员工手册中的内容,无故矿工半个月已经属于严重违纪。并且 ...
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资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司. (09年9月至2014年1月期间)补偿金;3、因未按实际工资足额缴纳保险导致的生育津贴差额?以上要求哪些可以获得支持?或者还有其他可以获得的 ...
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单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止,仍然继续在我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况,和单位联系时候,她们竟然要我把已经缴纳的四金金额退回公司,才同意给我社保缴费卡,让我自己去办理停交手续。 想请问老师,遇上这种情况我 ...
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员工于2013年8月自动离职,未办理任何手续,因为是司机岗位,采取不定时工作制,而且长期在全国跑,该岗位不做考勤,其主管领导也未对其他部门做任何反馈,导致多发了1年的工资和年终奖,并且这一年内公司都在缴纳社保等福利。公司在管理上确实存在不少漏洞,但是损失已经造成,请问这种情况 ...
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”在日子,就是经济精神逼迫,后我不得不离职提出了劳动仲裁。 要求: 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资,并缴纳期间的社保, 二、到8月18日我已 打卡机、我的工牌号、日期等显示 证据B、 我7月归还公司试用机的文件原件-公司生产手机的,有公司员工签名) 结果是,仲裁,都没有采纳,说我举证不利,A ...
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被告)重庆大正物业管理有限公司。法定代表人王宣,董事长。委托代理人柯贤阳,该公司员工。 上诉人明兵与上诉人重庆大正物业管理有限公司(以下简称大正物管公司) 该公司的规定,明兵向该公司缴纳了保安培训费80元。此后,明兵因经济补偿金、加班费、社保费等问题在2008年4月向重庆市渝中区劳动保障监察部门投诉, ...
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合同,没有购买社保医保等,但是购买了意外伤害保险。意外伤害保险是与其他公司员工,以其他公司名义集体购买的。 5. 搬运工是觉的新工作钱些,自愿到 ,我公司是否应当缴纳各类保险?在没有缴纳的情况下,我公司是否会补缴或者受到处罚? 5. 如果认定他是我们公司员工,不是自行离职的情况下,我们公司应当 ...
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