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通知在本人医疗期满后(2011年4月底),与本人解除劳动合同,本人在本单位工龄4年半,公司支付5个月工资经济补偿。医疗期满未痊愈,本人是否可按“《违反和 不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病 ...
//www.110.com/ask/question-1227118.html -了解详情
通知在本人医疗期满后(2011年4月底),与本人解除劳动合同,本人在本单位工龄4年半,公司支付5个月工资经济补偿。医疗期满未痊愈,本人是否可按“《违反和 不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病 ...
//www.110.com/ask/question-453241.html -了解详情
年3月31日.2011年4月1日至2014年3月31日两份合同,2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年1月1日至2008年3月31日不存在劳动关系,说以前的是合同期满的,不需要支付经济补偿金。他们只愿意从2008年1月1日 ...
//www.110.com/ask/question-1044540.html -了解详情
,扣除五险一金后还倒欠公司的钱,说是离职时一起结算。 所以想咨询下: 第一,我医疗期内的工资按半月的结算是按照那条法规? 第二我解除劳动合同后可以得到哪些赔偿,这部分属于书面明目,是工龄买断还是经济补偿金还是医疗补助金,又是如何计算的, 第三,我这种情况需要申请什么劳动鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-2981292.html -了解详情
公司因项目取消,2月底提前与我解除劳动合同(未提前30天通知),并签订了劳动合同解除协议,协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知 明确答复这个“代通知金”是否需要纳入工资纳税。(ZF部门的死板太让人失望) 而公司始终不肯按赔偿金申报税,而一定要合并成工资申报纳税。 我想问: 1 ...
//www.110.com/ask/question-1543036.html -了解详情
表明工作年限三年,并附有岗位及薪酬调整通知书;本人在现部门工作7个月时间,现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗,被本人明确决绝,未达成协商一致,公司以本人不能胜任工作,违反员工手册中不服从领导安排为由解除劳动合同,并不予支付本人经济补偿金,我想知道我可以维权吗,如何维权,有多大把握...
//www.110.com/ask/question-3001869.html -了解详情
我们公司正在更新劳动合同,针对甲方解除合同经济补偿项想请教专家帮忙解答。我们应该如何写? 之前我们写的是甲方解除合同,应根据乙方在甲方实际工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,其数额为乙方解除合同前十二个月的平均工资。(是否还需要添加其他内容)...
//www.110.com/ask/question-2596288.html -了解详情
我在2010年2月1日到公司上班,并签订了5年的劳动合同合同是2015年2月到期。在工作期间我没有犯错误,在2011年12月1日单位单方面通知我解除劳动合同。而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?...
//www.110.com/ask/question-750941.html -了解详情
09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题,请问是如何补偿六个月的工资? 因为该公司是韩国公司,需要给他们讲清楚,谢谢您! 原问题如下, 2006 一签, 一共签了三份, 现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算...
//www.110.com/ask/question-22591.html -了解详情
公司没购买齐社保,如何以此为理由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。我该如何依法解除劳动关系,和书面提出。...
//www.110.com/ask/question-2461413.html -了解详情
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