保险局按照《试行办法》第28条的规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应 赵长江[1] 【案情介绍】 申诉人贾某于2005年11月进入被诉人南京某环保科技公司处工作，双方一直没有签订书面劳动合同，直到2007年3月份双方才签订书面 ...
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杰无证驾驶的行为违反了《道路交通安全法》的相关规定，仍然是违反治安管理的违法行为，应不予认定为工伤。原告向本院提交了下列证据：1、永州市人民政府 芒营烟草站2009年烤烟生产收购工作方案及麒麟卡保单复印件；7、关于印发烟草公司江华分公司2009年入户指导分级扎把工作方案的通知复印件；8、烟叶线人员定编 ...
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保险局按照《试行办法》第28条的规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应 赵长江[1] 【案情介绍】 申诉人贾某于2005年11月进入被诉人南京某环保科技公司处工作，双方一直没有签订书面劳动合同，直到2007年3月份双方才签订书面 ...
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单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行 ，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应在劳务派遣公司，使劳务人员开具各种与人事 ...
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并送达了工伤认定书，程序合法，适用依据正确。至于捷德公司提出的张燕的工伤认定申请已超过规定的申请时限问题，依据《工伤保险条例》第十七条、第六十四条、国法 提出送公司员工曾龙根、张洪斌等回江苏大丰，其出车属于个人行为，并未得到公司管理人员的认可。张伟东在返沪途中私自载客是发生交通事故的原因之一，原审法院 ...
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。原审判决在认定事实和适用法律上有误。请求撤销原审判决和被上诉人作出的476号工伤认定。 被上诉人劳动局辩称：上诉人提供的证据只能说明刘文彬可能有喝酒的行为， 该行为是否属于违反治安管理规定，是否应当受到治安管理处罚，上诉人亦没有提供公安机关的认定依据，故该主张不能成立。 关于上诉人运盛公司主张刘文彬 ...
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扣除。3律师评析：3.1刘某在获得XX公司工伤保险赔偿后，刘某又将Z美公司法院，请求判令Z美公司承担民事赔偿责任，是否应当予以支持因用人单位以外 受益人的关系《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人 ...
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：《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。 原告xx装饰公司诉称，被告石柱县人社局在进行工伤认定时，首先原告按其要求提交了《情况说明》和xx 了戴斯明月酒店的装饰工程。xx受聘在原告承建的装饰工程从事电焊工作，接受其组织管理、服从其安排，虽未签订书面劳动合同，但有无利害关系人的证实可以证明，根据劳 ...
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，1954年8月31日出生。上诉人北京万家安物业管理有限责任公司（以下简称物业公司）因工伤行政管理一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海行初字 合议庭评议认为，海淀劳保局提交的全部证据符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》中关于证据形式的要求，法院予以接纳；其全部证据内容真实、合法， ...
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向法庭提交2009年12月15日河南省行政事业性收费基金专用票据一份，证明轴瓦公司工伤保险金已补交完毕。被告新野县社会保险基金管理中心辩称，同情原告情况，如果是 给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2900元，由原告李国彬 ...
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